Образец заявления о займе денег на работе

Образец заявления на ссуду по месту работы

Образец заявления о займе денег на работе

Как правило, ссуда выдается в виде имущества или денежных средств на определенный срок по договору займа или договору безвозмездного пользования с условием возврата.

В отличие от кредита, ссуда не обязательно подразумевает уплату процентов в конце срока действия договора. Для получения ссуды по месту работы, нужно грамотно заполнить заявление. Оформление таких займов для сотрудников предприятия является более выгодным, чем кредит в банке или у другого физического лица, поскольку в основном они выдаются на беспроцентной основе.

Как на практике происходит заимствование

Правда, иногда низкая процентная ставка все же устанавливается. Она необходима для покрытия инфляции. Далее рассмотрим образец заявления на ссуду и разберем подробно все его пункты. Первым делом Вам потребуется чистый лист формата А4 и ручка.

Лучше всего заявление писать своей рукой, а не печатать с помощи компьютера, ведь так принято при написании официальных бумаг. у в правом углу пишется должность директора Вашей компании, его фамилия и инициалы.

В данном случае он выступает в роли заимодавца.

Иногда, дополнительно указывается цель получения ссуды. Выясните, на каких условиях фирма, являющаяся заимодавцем, согласна предоставить Вам ссуду и включите их в заявление.

А так же срок, который Вам необходим. Впишите, каким образом предполагается выплата долга и процентов по нему если таковые предусмотрены.

В случае принятия руководителем Общества решения о выдаче займа: Общество выдает Заемщику сумму займа в срок, предусмотренный договором займа. В случае выдачи займа под залог стороны оформляют договор залога между Заемщиком и Обществом.

Удивительно, но факт! Дело в том, что предприятия предприниматели , имеющие налоговый долг, не могут использовать наличную выручку для осуществления выплат, связанных с оплатой труда кроме выплат по экстренным неотложным обстоятельствам.

Договор залога подлежит государственной регистрации в случаях, предусмотренных законодательством. Если заем выдается под поручительство, то оформляется договор поручительства между поручителями и Обществом в соответствии с действующим законодательством России одновременно с подписанием договора займа.

Валюта, в которой выдаётся заём — рубль. Право на выдачу займов в иной валюте есть только у организаций с соответствующей лицензией.

Проценты — упоминание о них может быть в договоре, а может и отсутствовать.

В случае отсутствия упоминаний о ставке в документе, она будет равняться ставке рефинансирования, актуальной на тот момент, когда произойдёт возврат денег.

Чтобы никаких процентов не начислялось, в условиях должно быть прямо прописано их отсутствие. Срок возврата, а также его порядок — определяются договором исходя из соглашения сторон.

При отсутствии указаний на этот счёт, проценты должны выплачиваться заёмщиком каждый месяц, а деньги должны быть возвращены по прошествии месяца после того, как заимодавец потребовал их возращения.

Рекомендуем к прочтению! ипотека в банках рязани условия

Досрочное погашение — его условия также могут быть отражены в договоре.

Если упоминаний об этом нет, беспроцентный заём работнику может быть возвращён когда угодно без ограничений, а вот заём с процентами — минимум месяц спустя после уведомления заимодавца о том, что заём будет погашен досрочно.

Обязанности заёмщика — он принимает на себя обязательства вернуть средства в указанный срок, либо же выплатить дополнительные проценты в случае задержки, которые также необходимо отразить в тексте документа.

Сам договор беспроцентного займа сотруднику может быть составлен в произвольной форме, основанием для его составления служит заявление, написанное самим работником.

Подписаться на рассылку

Кроме уже упомянутых условий, в нём также должны содержаться: Договор займа может быть процентным и беспроцентным в соответствии со ст. Как правило, предприятия или физические лица — субъекты предпринимательской деятельности предоставляют своим работникам беспроцентные займы, которые мы и опишем в этой статье.

Срок предоставления займа, определяется сторонами исключительно в договоре.

Удивительно, но факт! Можно указать причину, по которой срочно необходима ссуда.

Если срок возврата займа не определен или установлен моментом предъявления требования, то работнику следует возвратить полученные взаймы средства в течение 30 дней со дня предъявления такого требования заимодавцем. При желании работник может возвратить заем досрочно, если условиями договора не установлено иное.

Такая возможность предусмотрена ст. Условиями договора займа может быть установлена ответственность работника в случае несвоевременного возврата им займа или его части. Данная норма зафиксирована в ст.

Кроме того, одновременно с договором займа обычно заключается отдельный договор, которым оформляются способы обеспечения обязательств заемщика.

Для получения займа работнику следует обратиться работодателю с заявлением, в котором указаны сумма займа, цель и срок его возврата.

Неотъемлемой частью договора займа между работодателем и работником является срочное обязательство.

При заключении договора займа нужно учитывать, что размеры удержаний из заработной платы для погашения такого займа определяются по договоренности сторон.

Размер отчислений из заработной платы для погашения займа — без ограничений В отношении некоторых случаев КЗоТ предусмотрено ограничение отчислений из заработной платы.

Так, в частности, ст. Именно на эти случаи распространяется действие ст. КЗоТ вывод таков, что процентное или процентное ограничение отчислений из заработной платы касается только случаев принудительного, а не добровольного, как это предусмотрено договором займа, удержания из заработной платы.

Для их займа можно получить ссуду в государственных, частных финансовых учреждениях Образец заявления на получение ссуды по месту работы. Чтобы написать отзыв, нужно зарегистрироваться.

Хотел написать заявление чтобы перечислили проценты с вклада открытого по. Имя, фамилия получателя ссуды. Сумма кредита — хххх Евро. Время погашения кредита 5. Как написать заявление на ссуду.

Некоторые работодатели предоставляют возможность своим сотрудникам получить ссуду на предприятии.

Популярные статьи Как написать заявление на ссуду Краткое пошаговое руководство Итак, рассмотрим действия, которые необходимо предпринять.

Удивительно, но факт! Сведения, в ней содержащиеся, приблизительно следующие:

Шаг — 1 Есть смысл сначала поинтересоваться в бухгалтерии, дадут ли вам ссуду, до того, как начать ее оформление. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации. Шаг — 2 Возьмите чистый лист писчей бумаги стандартного размера.

Лучше, если заявление будет написано от руки.

Договор займа с сотрудником беспроцентный

Используйте ручку с синей или черной пастой, как принято при написании официальных бумаг. Шаг — 3 В верхнем правом углу листа напишите наименование должности руководителя вашего предприятия, его фамилию и инициалы. Шаг — 4 В верхнем правом углу листа напишите наименование должности руководителя вашего предприятия, его фамилию и инициалы.

Если необходимо, укажите причину или цель получения ссуды. Шаг — 6 Напишите условия, на которых вы хотите получить деньги — беспроцентно или с тем процентом, под который предприятие может предоставить вам их. Обязательно укажите срок, на который вам потребуются деньги.

Шаг — 7 Укажите, каким образом вы будете производить погашение ссуды. Скорее всего, вам в заявлении достаточно будет написать, что вы просите вычитать ежемесячно необходимую сумму и проценты из вашего заработка.

Шаг — 8 Проставьте дату написания заявления. Распишитесь в нем и дайте расшифровку с указанием полностью фамилии и инициалов. Отнесите заявление в канцелярию и зарегистрируйте его у секретаря.

Вам останется только дождаться принятого решения.

Удивительно, но факт! Заявление на отказ от страховки можно написать до заключения кредитного договора и сразу известить менеджера банка, что намерены это сделать; тот, в свою очередь, выдаст вам специальный бланк.

Надеемся ответ на вопрос — Как написать заявление на ссуду — содержал полезные для Вас сведения. Чтобы найти ответ на интересующий Вас вопрос воспользуйтесь формой — Поиск по сайту.

Удивительно, но факт! Заявление на предоставление ссуды на работе, образец текста выглядит так.

Так, в частности, ст. Именно на эти случаи распространяется действие ст. КЗоТ вывод таков, что процентное или процентное ограничение отчислений из заработной платы касается только случаев принудительного, а не добровольного, как это предусмотрено договором займа, удержания из заработной платы.

Выплата суммы займа из кассы предприятия — тоже без ограничений Договор займа предусматривает выплату заемщику денежных средств из кассы предприятия путем оформления расходного кассового ордера.

Удивительно, но факт! Используйте ручку с синей или черной пастой, как принято при написании официальных бумаг.

Дело в том, что предприятия предприниматели , имеющие налоговый долг, не могут использовать наличную выручку для осуществления выплат, связанных с оплатой труда кроме выплат по экстренным неотложным обстоятельствам.

Выплата займа не связана с оплатой труда, поэтому может осуществляться предприятиями или предпринимателями, имеющими налоговый долг, без ограничений. В связи с этим в налоговом учете предприятия операция по предоставлению беспроцентного займа не отражается, т.

Данная операция также не является объектом обложения налогом на добавленную стоимость.

Что касается обложения полученной работником суммы займа налогом с доходов физических лиц, то, анализируя положения Налоговый кодекс, можно утверждать, что такая сумма не является доходом работника и не включается в состав общего месячного или годового дохода основная сумма кредита, получаемого плательщиком налога.

С точки зрения гражданского законодательства Также на основании п.

Удивительно, но факт! Скорее всего, вам в заявлении достаточно будет написать, что вы просите вычитать ежемесячно необходимую сумму и проценты из вашего заработка.

В соответствии сданным П С БУ сумма задолженности юридических или физических лиц, задолжавших предприятию в результате прошедших событий определенные суммы денежных средств, их эквивалентов или других активов, представляет собой дебиторскую задолженность.

Дебиторская задолженность делится на долгосрочную и текущую.

Образец заявление ссуды на работе

Достаточно заполнить заявление на выдачу займа работнику по месту трудоустройства и большинство проблем, в том числе связанных с обращением к кредиторам со стороны, решится. Рассмотрим подробнее в нижеследующей статье.

Выбор источника финансирования Сегодня рынок финансов предлагает довольно разнообразные направления получения денег в долг. Каждое связано с рядом отрицательных и положительных моментов.

  • Образец договора об оказании услуг по оформлению ипотеки
  • Кража в особо крупном размере грозит
  • Решение суда об отказе в возмещении ущерба при дтп
  • Источник: https://r-v-r.ru/obrazets-zayavleniya-na-ssudu-po-mestu-raboti.php

    Заявление о предоставлении займа работнику образец. Образец договора займа с работником предприятия. Образец заявления на получение ссуды по месту работы

    Образец заявления о займе денег на работе

    Заем денег у работодателя: правовое регулирование

    Организация-работодатель вправе по просьбе сотрудника предоставить ему определенную сумму в заем на условиях, устраивающих обе стороны.

    Наличие трудового договора между данными субъектами практически не влияет на правоотношения, связанные с выдачей займа. Последние регулируются по общим правилам параграфа 1 гл. 42 ГК РФ.

    Специальные нормы отсутствуют, то есть такой договор является простым договором займа с особенностями, обусловленными субъектным составом. Действие норм о потребительских займах на заемные отношения между предприятием и работником не распространяется (подп. 5 п. 1 ст.

    3 закона «О потребительском кредите» от 21.12.2013 № 253-ФЗ). Некоторые компании принимают локальные нормативные акты о порядке выдачи займов работникам.

    При этом возможны 2 варианта оформления заемных отношений:

    1. Внесение дополнительных условий о займе непосредственно в трудовой договор (смешанный трудовой договор).
    2. Заключение самостоятельного договора займа.

    Последний вариант представляется наиболее целесообразным.

    В подтверждение передачи денег заимодавцем оформляется:

    • кассовый документ (расходный кассовый ордер, см. п. 6 указания Банка России «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами…» от 11.03.2014 № 3210-У);
    • либо расписка (если деньги передаются через представителя — подотчетное лицо).

    Как правильно составить заявление на получение процентного или беспроцентного займа сотруднику

    Для того чтобы заключить договор займа, работнику необходимо в первую очередь устно обратиться с такой просьбой к руководителю организации, а затем, после его одобрения, составить письменное заявление о предоставлении займа. Оно и будет основанием для заключения самого договора в случае, если работодатель примет положительное решение.

    В организации может быть утвержден образец заявления на заем у работодателя. В противном случае оно составляется в свободной форме. Желательно, чтобы в нем была указана следующая информация:

    • кому адресовано заявление (наименование организации, Ф. И. О. руководителя);
    • данные заявителя (Ф. И. О., адрес места жительства, контактный телефон);
    • непосредственно сама просьба, например: «Прошу предоставить мне заем в размере…»;
    • желаемый срок займа и другие условия (например, цель займа, способ внесения платежей, размер процентов и т. д.);
    • можно также добавить фразу «В случае увольнения из организации обязуюсь досрочно выплатить сумму займа»;
    • подпись, дата.

    Образец заявления на беспроцентный заем сотруднику можно скачать по ссылке .

    Условия предоставления займа сотруднику

    Итак, в своем заявлении работник выражает просьбу предоставить ему заем на определенных условиях, а работодатель вправе принять / не принять их и выдвинуть ряд встречных условий со своей стороны.

    Рассмотрим подробнее возможные условия займа работнику от организации:

    1. Проценты за пользование суммой займа (ст. 809 ГК РФ). Как правило, заем от работодателя характеризуется безвозмездностью, то есть он предоставляется без условия об оплате процентов, что выгодно отличает его от кредита в банке. Возвращается ровно та сумма, которая изначально была передана работнику. Тем не менее возможен и возмездный вариант, но процент, как правило, ниже банковских.

      ВАЖНО! Если договором прямо не предусмотрено, что он является беспроцентным, то по умолчанию он будет считаться возмездным, а проценты будут начисляться исходя из ключевой ставки Банка России (п. 4 ст. 809 ГК РФ).

    2. Цель займа. Работнику можно рекомендовать указать в заявлении цель займа, что повысит степень доверия к нему со стороны работодателя. Работодатель вправе осуществлять контроль целевого использования заемных средств (ст. 814 ГК РФ).
    3. Обеспечение займа. Стороны могут договориться, что на период до полного погашения долга организации передается в залог определенное имущество либо заем обеспечивается поручительством третьих лиц.

    Срок займа и способы возврата

    Для рассматриваемого вида займа характерно установление такого способа оплаты, как удержание очередного платежа из ежемесячного заработка сотрудника.

    Данный способ прямо не предусмотрен ГК РФ, однако признается судебной практикой не противоречащим законодательству (например, апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 13.11.2013 по делу № 33-7329/2013).

    Возвращать заем можно и стандартным способом — путем внесения платежа в кассу предприятия.

    В отношении рассматриваемого вида займа особенное значение приобретает и такое условие, как срок возврата. Трудовые отношения могут быть расторгнуты фактически в любой момент, что повлечет для работодателя сложности с возвратом долга.

    В связи с этим работодатель заинтересован в установлении обязанности работника досрочно выплатить сумму займа в случае увольнения в период срока действия договора займа.

    Кроме того, стороны могут по взаимному согласию установить обязанность работника в качестве обеспечения возврата долга отработать в организации определенный период (см., например, определение Московского городского суда от 24.11.2011 по делу № 33-38134).

    Договор займа и иные сопутствующие документы

    После согласования условий договора займа работник и руководитель должны заключить письменный договор. Кроме полного наименования и реквизитов сторон необходимо указать существенные условия — сумму займа и обязанность его возврата (ст.

    810 ГК РФ), а также все дополнительные условия предоставления займа, по которым стороны достигли соглашения (см. предыдущие разделы). Дополнительно может быть оформлена расписка работника в получении денег либо акт передачи денег.

    Бухгалтерия должна выдать расходно-кассовый ордер.

    В ряде случаев для заключения договора займа с работником может потребоваться общее решение собрания учредителей или акционеров (если речь идет об ООО или АО).

    Например, когда деньги даются в долг лицу, относящемуся к заинтересованным лицам (директору, учредителю), либо сделка по предоставлению займа является крупной — более 25% активов общества (ст.

    46, 46 закона «Об ООО» от 08.02.1998 № 14-ФЗ).

    Таким образом, заявление на предоставление займа является основанием для заключения договора займа между организацией и работником. Оно составляется в свободной форме, если образец заявления на заем денег у работодателя не утвержден. В заявлении целесообразно указать основные желаемые условия займа.

    При выплате работодателем займа своему работнику оформляется договор займа, согласно положениям параграфа 1 «Заем» главы 71 ГКУ. В этой случае работодатель выступает в качестве заимодавца, а работник- в качестве заемщика.

    Если ссуду предоставляет юридическое лицо работнику, договор следует заключить в письменной форме, независимо от суммы, если в роли заимодавца выступает физическое лицо – субъект предпринимательской деятельности, договор займа может быть заключен между сторонами в устной форме, в случае если сумма займа не превышает размер десяти не облагаемых налогом минимумов доходов граждан.

    В подтверждение заключения договора займа и его условий заемщик может представить расписку или другой документ, удостоверяющий получение им денежных средств. Нотариальное удостоверение договора займа не является обязательным, однако по желанию сторон оно возможно.

    Сумма займа, предоставляемая работодателем-заимодавцем своему сотруднику, может быть любой. Никаких ограничений в этом плане законодательно не установлено.

    Договор займа может быть процентным и беспроцентным в соответствии со ст. 7048 ГКУ.

    Как правило, предприятия или физические лица – субъекты предпринимательской деятельности предоставляют своим работникам беспроцентные займы, которые мы и опишем в этой статье.

    Срок предоставления займа, определяется сторонами исключительно в договоре.

    Если срок возврата займа не определен или установлен моментом предъявления требования, то работнику следует возвратить полученные взаймы средства в течение 30 дней со дня предъявления такого требования заимодавцем.

    При желании работник может возвратить заем досрочно, если условиями договора не установлено иное. Такая возможность предусмотрена ст. 1049 ГКУ.

    Условиями договора займа может быть установлена ответственность работника в случае несвоевременного возврата им займа или его части. Данная норма зафиксирована в ст. 1050 ГКУ.

    Кроме того, одновременно с договором займа обычно заключается отдельный договор, которым оформляются способы обеспечения обязательств заемщика.

    Для получения займа работнику следует обратиться работодателю с заявлением, в котором указаны сумма займа, цель и срок его возврата.

    Пример такого заявления:

    На основании такого заявления администрация предприятия принимает решение о предоставлении ссуды работнику, после чего заключает с ним договор. На основании такого заявления администрация предприятия принимает решение о предоставлении ссуды работнику, после чего заключает с ним договор.

    Образец договора займа.

    Неотъемлемой частью договора займа между работодателем и работником является срочное обязательство.

    Пример его заполнения:

    При заключении договора займа нужно учитывать, что размеры удержаний из заработной платы для погашения такого займа определяются по договоренности сторон.

    Размер отчислений из заработной платы для погашения займа – без ограничений

    В отношении некоторых случаев КЗоТ предусмотрено ограничение отчислений из заработной платы. Так, в частности, ст. 127 КЗоТ определено, что отчисления из заработной платы в принудительном порядке могут производиться только в случаях, установленных законодательством Украины, и по приказу (распоряжению) собственника или уполномоченного им органа.

    Именно на эти случаи распространяется действие ст. 128 КЗоТ относительно ограничения размера отчислении из заработной платы, т. е.

    при каждой выплате заработной платы сотруднику общий размер всех отчислений не может превышать двадцати процентов, а в случаях, отдельно предусмотренных законодательством Украины, – пятьдесят процентов выплачиваемой заработной платы.

    При отчислении из заработной платы по не¬скольким исполнительным документам за работником в любом случае должно быть сохранено пятьдесят процентов заработка, а отчисления из заработной платы при отбывании на исправительных работах и при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер отчислений не может превышать семидесяти процентов.

    Согласно положения статей 127’и 728: КЗоТ вывод таков, что 20-процентное или 50-процентное ограничение отчислений из заработной платы касается только случаев принудительного, а не добровольного, как это предусмотрено договором займа, удержания из заработной платы.

    Таким образом, размер удержаний из заработной платы работника для по¬гашения займа, полученного от предприятия устанавливается только договором займа, т.к. взаимоотношения между заимодавцем и заемщиком регулируются положениями ГКУ.

    Выплата суммы займа из кассы предприятия – тоже без ограничений

    Договор займа предусматривает выплату заемщику денежных средств из кассы предприятия путем оформления расходного кассового ордера.
    Без проблем может предоставить заем своему работнику, используя для этой цели наличную вы¬ручку, и предприятие или предприниматель, имеющие налоговый долг.

    Дело в том, что предприятия (предприниматели), имеющие налоговый долг, не могут использовать наличную выручку для осуществления выплат, связанных с оплатой труда (кроме выплат по экстренным (неотложным) обстоятельствам).

    Выплата займа не связана с оплатой труда, поэтому может осуществляться предприятиями или предпринимателями, имеющими налоговый долг, без ограничений.

    Договор займа: налоговый учет

    Заем работнику предоставляется на возвратной основе, т. е. подлежит обязательному возврату.

    В связи с этим в налоговом учете предприятия операция по предоставлению беспроцентного займа не отражается, т. е.

    при выплате суммы займа работнику не увеличиваются валовые расходы, а при возврате – валовой доход заимодателя. Данная операция также не является объектом обложения налогом на добавленную стоимость.

    Что касается обложения полученной работником суммы займа налогом с доходов физических лиц, то, анализируя положения Налоговый кодекс, можно утверждать, что такая сумма не является доходом работника и не включается в состав общего месячного или годового дохода основная сумма кредита, получаемого плательщиком налога. С точки зрения гражданского законодательства {ст. 1054 ГКУ), к отношениям по кредит¬ному договору применяются те же положения, что и по договору займа. Следовательно, сумма займа также не рассматривается как объект налогообложения.

    Также на основании п. 3.28 Инструкции по статистике заработной платы, утвержденной приказом Государственного комитета статистики Украины от 13.01.2004 г. № 5*, выплата в виде займа не входит в состав фонда оплаты труда и не облагается единым социальным взносом.

    Договор займа: бухгалтерский учет

    Источник: https://putevkin.ru/zayavlenie-o-predostavlenii-zaima-rabotniku-obrazec-obrazec-dogovora-zaima/

    Оформляем долг правильно: как не потерять свои деньги – Коммерсант.Уз

    Образец заявления о займе денег на работе

    25.07.2017 3596

    О том, как это сделать юридически правильно, рассказалАзамат Хатамов, судья при Ассоциации третейских судов Узбекистана.

    Отдавая деньги, важно обдумать, кому и на какие цели вы даете в долг. И даже если это проверенный человек, дополнительная страховка не будет лишней — чтобы юридически оформить долговые обязательства, нужно составить договор займа.

    «Брать расписку с близкого человека, да как так!», — может подумать ваш родственник или товарищ. Но важно понимать, что если человек действительно собирается возвращать вам долг, составление расписки его не смутит. Этот документ должен напоминать заемщику о том, что он взял на себя юридические обязательства.

    Расписка или договор займа?

    Договор займа между физическими лицами рекомендуется заключать в простой письменной форме (в виде расписки), если его сумма не превышает 10 МРЗП. Нотариального заверения и присутствия свидетелей в этом случае не требуется.

    Юристы рекомендуют составлять договор займа, в котором будут расписаны все нюансы сделки сторон. Также следует оформить документ в нотариальной конторе, при этом следует учесть определенные расходы для обеих стороны. Поэтому в большинстве случаев кредиторы составляют расписку с участием свидетелей, что, в принципе, имеет такую же равноправную силу, как и договор, подписанный у нотариуса.

    В статьях 737-743 Гражданского кодекса Республики Узбекистан частично объясняются гражданские права при оформлении займа, и это должен знать каждый.

    Договор о передаче денежных средств в долг должен включать:

    — правовое наименование расписки (расписка в получении денег на возвратной (возмездной или безвозмездной) основе);

    — Ф. И. О и паспортные данные должника (желательно еще и приложить копию к расписке);

    — сумма долга в цифровой и письменной форме;

    — условия возврата (процент или их отсутствие);

    — срок возврата займа и способ передачи денег займодавцу;

    — дата, подпись обеих сторон и подпись свидетелей.

    Договор должен быть составлен в двух экземплярах — по одному для каждой стороны.

    В 80% случаях люди совершают ошибки в составлении документа о долговых обязательствах. Отсутствие одного из вышеперечисленных пунктов или искаженные сведения могут стать серьезной проблемой для займодавца во время судебного процесса.

    Поэтому следует тщательно проверять все данные. Заемщик должен собственноручно написать расписку в получении денег: в последующем это позволит избежать отказа должника от своей подписи.

    А при необходимости документ может быть передан на экспертизу.

    Если вы сомневаетесь в правильности составления документа, обратитесь к юристу или проконсультируйтесь с адвокатом. Правильно составленный договор (или расписка) станет достаточным основанием, чтобы выиграть спор в суде.

    Чтобы быть уверенным в том, что вы одалживаете деньги надежному человеку, проведите мини-расследование и проанализируйте следующие пункты:

    — Для чего нужны деньги?

    — Финансовый и социальный статус заемщика.

    — Место работы заемщика.

    — Примерная оценка риска по истечении срока расписки.

    Срок прошел, а денег все нет

    Если вам отказываются возвращать долг, в первую очередь следует известить участкового и махаллинский комитет. Если эти две инстанции не смогли образумить должника, вы без колебаний можете обратиться в суд. По закону вы имеете право обратиться в суд уже на следующий день после просрочки, не уведомляя должника о своем намерении.

    Образец искового заявления:

    Согласно ст. 327 ГК РУз, за использование чужих денежных средств должник обязан уплатить проценты исходя из учетной ставки рефинансирования ЦБ РУз, которая составляет 14% годовых.

    Например, если сумма долга составляет 10 млн сумов, проценты за один день из расчета 14% годовых будет составлять 3835 сумов.

    Если с момента окончания срока расписки пройдет, скажем, 180 дней, то сумма процентов будет составлять 690 410 сумов.

    Помимо процентов, можно назначить штраф за просрочку платежа. Сумму штрафа следует указать в расписке.

    Как быть с юрлицами?

    Если недобросовестным должником стало юридическое лицо, обязательно проконсультируйтесь с юристом. В каждом договоре существует пункт (оговорки), где прописано, как будут разрешаться споры. Перед тем как заключать договор с юридическим лицом, нужно приписать оговорку третейских или иных судов.

    А если расписки нет?

    Можно и в этом случае получить деньги обратно, но нужно учесть все нюансы. В первую очередь нужно обратиться к адвокату.

    Какие нюансы могут быть в таких ситуациях?  Есть люди, которые не впервые берут в долг и не возвращают деньги по истечении срока — мошенники. Есть и другой тип – еще не подкованные в этом вопросе люди.

    В этом случае можно сначала предупредить человека о том, что в случае невозврата долга вы будете вынуждены обратиться в правоохранительные органы.

    Еще один факт, который может быть полезен в суде – это наличие свидетелей. В суде обеим сторонам будет  предложено урегулировать спор мирно, но в случае, если заемщик не идет навстречу, по делу могут возбудить уголовный процесс о мошенничестве по статьям 168-169 УК РУз.

    Важно понимать, что неправильное оформление договора займа в большинстве случае ведет к гражданско-правовым спорам. В 90% кейсов по долговым обязательствам в третейских, гражданских и хозяйственных судах сторона, желающая вернуть свои деньги, допустила юридические ошибки при составлении договора займа или попросту не оформила никаких документов с заемщиком.

    В 90% кейсов по долговым обязательствам истец допустил ошибки при составлении договора займа или попросту не оформил никаких документов.

    Бывают и случаи, когда заемщик полностью погасил долг, взятый под расписку, но займодавец в итоге подал в суд с заявлением о том, что долг не был выплачен. Заемщик также должен быть на чеку: при каждом частичном возврате долга нужно брать расписку об отданной сумме. Иначе даже при полном погашенном долге недобросовестный кредитор может подать в суд.

    Долг платежом красен, а расписка делает этот платеж еще и обязательным с юридической точки зрения. Поэтому вне зависимости от того, кому вы даете в долг, не бойтесь лишний раз подстраховаться и оформить документ, подтверждающий долговую сделку.

    Иллюстрации: InCharge.org

    Источник: https://kommersant.uz/kak-gramotno-davat-v-dolg/

    Денежная расписка, долговая расписка, расписка в получении денег

    Образец заявления о займе денег на работе

    Для чего нужна расписка, что такое денежная расписка, в каких случаях составляется долговая расписка, как их правильно оформить? В чем различие между долговой распиской и денежной распиской?

    Составление долговой (денежной) расписки необходимо при заключении договора займа. От того, насколько правильно будет составлена расписка, зависит возможность в будущем получить по ней деньги. Такая расписка может быть использована в суде в качестве доказательства займа денег и условий договора займа.

    Денежную расписку необходимо оформлять и при заключении письменного договора займа, в том числе нотариального. Именно расписка подтвердит факт передачи и получения денег заемщиком. При наличии на руках правильно составленной расписки по образцу, подготовленному профессиональным юристом, заемщику будет сложно отрицать свой долг.

    Хотите обезопасить себя при займе денежных средств?Читаете: Договор займа, заем денежных средств

    Для чего нужна расписка

    Расписка — это документ, подтверждающий получение чего-либо. Как правило расписка составляется от руки или печатается. В расписке указывается кто, что и за что получил. Ставиться дата и подпись получателя.  

    Расписка является односторонним документом, то есть ее составляет и подписывает только один человек. Тот человек, который получает вещь. Расписка отдается на хранение другому лицу, тому кто передает вещь. Расписка является подтверждающим документом. 

    В случае необходимости ее можно подтвердить, как доказательство состоявшегося договора. 

    Наиболее распространенными являются расписки о получении денег. Такая расписка подтверждает, что деньги действительно были получены.

    Деньги могут передаваться по договору найма жилья, договору купли-продажи автомобиля, договору продажи недвижимости, договору аренды, договору подряда, договору об оказании юруслуг и другим видам договоров.

    распиской можно подтверждать получение алиментов, возмещение ущерба. расписка может подтверждать. что работник получил в подотчет материальные ценности или груз. 

    И во всех этих случаях расписка будет выступать, как доказательство соответствующих договоренностей.

    Чем отличается долговая расписка от денежной расписки

    Если говорить о расписке, подтверждающей заем денег, то термины денежная или долговая расписка являются равнозначными. Однако эти понятия могут использоваться и в других ситуациях.

    Так, по денежной расписке могут передаваться деньги вообще, а не только в долг (например, денежная расписка подтверждает возврат долга или передачу денег за проданное имущество).

    По долговой расписке могут передаваться не только деньги, но и другие вещи. Из этого можно вывести следующие определения:

    • долговая расписка — это документ, подтверждающий наличие долга по договору займа. 
    • денежная расписка — это документ, подтверждающий передачу денежных средств.

    По долговой расписке могут передаваться в долг деньги, вещи или ценные бумаги. По денежной расписке деньги могут передаваться как в долг, так и в счет возврата долга или погашения других обязательств. 

    Поэтому правильно будет составить долговую расписку именно для подтверждения займа, а денежную расписку для других случаев подтверждения передачи денег.

    Требования к расписке о передаче денег

    Рассмотрим 5 обязательных требований к долговой расписке:

    1. Необходимо указать место ее составления (населенный пункт, где передаются деньги).
    2. Запишите наименование составляемого документа — Долговая расписка или Денежная расписка 
    3. Обязательно указываются полные фамилия, имя и отчество того, кто берет деньги в долг, и того, кто дает взаймы. Данные указываются без сокращений, они должны соответствовать тем, которые указаны в паспорте, возможно указать и полные паспортные данные сторон.
    4. Указывается сумма займа (конкретная сумма, которая передается из рук в руки, указывается в рублях и копейках, лучше продублировать цифровое данные письменным текстом).
    5. Проставляется дата, когда получены деньги (дата указывается полностью, то есть день, месяц, год).
    6. В конце расписки обязательна подпись заемщика (подпись должна быть написана полностью, соответствовать полной подписи заемщика в обычных условиях. Если документ напечатан на компьютере, будет правильным, если заемщик в конце расписки от руки напишет свои фамилию, имя и отчество без сокращений и поставит подпись).

    Есть еще 2 дополнительных требования к расписке, которые указываются по желанию сторон:

    1. Срок, когда деньги будут возвращены обратно (возврат долга может быть частями или всей суммой). Дата может быть указана конкретно «ДД-ММ-ГГГГ» — это будет правильным вариантом во избежание путаницы, или определен промежуток времени. Если дата в денежной расписке не указана, возврат денег производится через 30 дней после предъявления требований кредитором.
    2. Размер процентов за пользование деньгами (обычно размер процентов указывается за месяц, но допускается указывать проценты за любой период) и размер процентов (штрафа) за нарушение условий возврата займа (обычно указывается размер процентов за каждый день просрочки).

    Как вернуть деньги по долговой расписке

    При оформлении расписки следует задуматься, как потом вернуть деньги обратно. Хорошо, если между сторонами установились хорошие и доверительные отношения, а за время займа не произошло никаких форс-мажорных событий, никто не заболел, не потерял работу и другие доходы. Но от этих неприятностей никто по жизни не застрахован.

    При передаче денег по расписке следует в любом случае ограничивать передаваемую сумму имеющимися возможностями, так, чтобы потом не возврат не привел к банкротству заемщика. 

    При составлении расписки о получении денег внимательно читайте все указанные в ней данные, чтобы не было ошибок.

    Особое внимание обратите на правильное написание фамилии, имени и отчества заемщика и должника (лучше сверится с паспортом), а также на сумму денег, указанную в расписке (лучше, если кроме цифр сумма будет записана и прописью). В долговой расписке обязательно указывается, что деньги передаются в долг. 

    Советуем ознакомиться

    В случае просрочки возврата долга по расписке, нарушений условий по договору займа в суд подается Исковое заявление о взыскании долга по договору займа.

    ДОЛГОВАЯ РАСПИСКА В ПОЛУЧЕНИИ ДЕНЕГ

    Составлена в _________ (наименование населенного пункта).

    Я _________ (указать полностью фамилию, имя и отчество того, кто  берет деньги в долг) получил от _________ (указать полностью фамилию, имя и отчество того, у кого берутся деньги в займы) в долг по договору займа ______________ (указать сумму в рублях).

    За пользование денежными средствами установлены проценты из расчета ____ % в месяц.

    Возврат указанных в расписке денег и процентов за пользование заемщик производит в срок до «___»_________ ____ г.

    За нарушение сроков возврата долга по договору займа и процентов заемщик обязуется выплатить проценты в размере ____ % за каждый день просрочки от просроченной суммы.

    Дата составления расписки «___»_________ ____ г.

    Подпись заемщика: _______ (ФИО полностью)

    ДОЛГОВАЯ РАСПИСКА (без процентов)

    Составлена в _________ (наименование населенного пункта).

    Я _________ (указать полностью фамилию, имя и отчество того, кто  берет деньги в долг) получил от _________ (указать полностью фамилию, имя и отчество того, у кого берутся деньги в займы) в долг по договору займа ______________ (указать сумму в рублях).

    Заем денег является беспроцентным.

    Возврат указанных в расписке денег заемщик производит в срок до «___»_________ ____ г.

    Дата составления расписки «___»_________ ____ г.

    Подпись заемщика: _______ (ФИО полностью)

    ДОЛГОВАЯ РАСПИСКА (общий образец)

    Составлена в _________ (наименование населенного пункта).

    Я _________ (указать полностью фамилию, имя и отчество того, кто  берет деньги, вещи или ценные бумаги в долг) получил от _________ (указать полностью фамилию, имя и отчество того, у кого берутся деньги, вещи или ценные бумаги взаймы) в долг по договору займа ______________ (указать сумму в рублях или количество и отличительные признаки вещей, наименование и количество ценных бумаг).

    За пользование (деньгами, вещами или ценными бумагами) установлены проценты из расчета ____ % в месяц от __________.

    Возврат указанных в расписке (денег, вещей или ценных бумаг) и процентов за пользование заемщик производит в срок до «___»_________ ____ г.

    За нарушение сроков возврата долга по договору займа и процентов заемщик обязуется выплатить проценты в размере ____ % за каждый день просрочки от просроченной суммы.

    Дата составления расписки «___»_________ ____ г.

    Подпись заемщика: _______ (ФИО полностью)

    Скачать образец расписки:

      Долговая расписка на деньги

      Долговая расписка на вещи

      Долговая расписка на ценные бумаги

      Долговая расписка со свидетелями

      Долговая расписка без процентов

    ДЕНЕЖНАЯ РАСПИСКА

    Составлена в _________ (наименование населенного пункта).

    Я _________ (указать полностью фамилию, имя и отчество того, кто получает деньги) получил от _________ (указать полностью фамилию, имя и отчество того, кто отдает деньги) денежную сумму в размере _______ руб. (сумма прописью) в счет _________ (указать основания передачи денег).

    Дата составления расписки «___»_________ ____ г.

    Подпись получившего деньги: _______ (ФИО полностью)

    Скачать образец расписки: 

      Денежная (долговая) расписка

      Расписка о возврате заемных денег

      Расписка в получении денег

      Расписка продавца автомобиля

    Вопросы при оформлении денежной расписки

    Обязательно ли нотариальное удостоверение долговой расписки о получении денег?

    Расписка о получении денег подтверждает заключение договора займа. Сама по себе расписка нотариально не удостоверяется. Расписка составляется в простой письменной форме — это значит, что она может быть написана от руки или напечатана.

    Нотариального удостоверения договор займа не требует, но такое удостоверение может быть проведено при наличии согласия сторон.

    На практике простые расписки, составленные сторонами самостоятельно, имеют для суда такую же силу, что и договор займа, удостоверенный нотариусом.

    Деньги уже заняты, долг есть, а расписка не оформлена, что делать?

    Расписку можно оформить в любое время. В законе нет ограничений по времени ее составления. Понятно, что потребуется согласие второй стороны. Но если она не возражает. оформляйте долговую расписку в любое время. В такой расписке дополнительно укажите время фактической передачи денег, сумму долга и дату возврата долга. Такая расписка поможет при возникновении дальнейших проблем, в суде.

    Можно ли по этой расписке оформить получение денег у друга, знакомых, родственников?

    Представленный образец расписки подойдет для любых случаев передачи денег в долг, но лучше оформить договор займа.

    Беру деньги в банке, чтобы передать их знакомой, как оформить расписку?

    Если вы идете на такой шаг, следует задуматься, почему банк не дает деньги этому человеку. Если банк не уверен в его платежеспособности, почему у вас такая уверенность есть.

    Лучше всего оформить договор займа, в котором повторить условия о передаче и возврате денежных средств, выплате процентов и штрафных санкциях, которые указаны в кредитном договоре.

    Укажите те же сроки выплат и сроки возврата кредита, чтобы потом обезопасить себя от переплаты.

    Как оформляется частичный возврат денег по долговой расписке?

    Возврат денег можно оформлять отдельными расписками о получении денег или указывать на это в тексте самой расписки. В этом случае заемщик должен написать: деньги в сумме _____ руб. от _______ (ФИО заемщика) получил «___»_________ г.

    В чем отличие договора займа от долговой расписки, что лучше составлять?

    Отличие заключается в том, что расписка это более простая форма подтверждения передачи денег в долг. Как юристы, мы всегда советуем составлять договор, однако в некоторых случаях без денежной расписки не обойтись.  Например, когда нужно оформить  передачу денег быстро, «на коленке», нет времени для составления договора, подробного перечисления всех его условий.

    Источник: https://vseiski.ru/denezhnaya-dolgovaya-raspiska.html

    Как написать расписку в получении денег (пример, образец, форма, шаблон расписки)

    Образец заявления о займе денег на работе

    Когда деньги даются в долг, самым простым вариантом это зафиксировать — является составление расписки.

    Расписка – это письменный документ, который предусмотрен законодательством Российской Федерации. В ч. 2 ст. 808 Гражданского кодекса РФ сказано, что в подтверждение договора займа и его условий может быть представлена расписка заемщика или иной документ, удостоверяющие передачу ему займодавцем определенной денежной суммы или определенного количества вещей.

    Но часто невнимательность при составлении расписки может существенно затруднить получение денег обратно.

    1. Писать весь текст расписки от руки

    Для безопасности стороны, у которой берут деньги (займодавец), хорошим способом обеспечения этой безопасности будет то, что человек, который берет деньги (заемщик) напишет расписку полностью от руки.

    В таком случае в суде будет проще доказать, что расписку писал именно этот человек. Также, в случае оспаривания расписки, будет проще проводить почерковедческую экспертизу.

    Еще важным моментом является разборчивость почерка.

    2. Расписка может быть написана на любом клочке бумаги

    Часто расписку не воспринимают всерьез, если она написана, например, на обрывке листа бумаги из блокнота. Тем не менее, если имеются все обязательные реквизиты, такая расписка является юридическим документом и имеет соответствующую силу.

    3. Указать паспортные данные заемщика и займодавца

    Паспортные данные заемщика не обязательны, но крайне желательны. Указание паспортных данных заемщика и займодавца может послужить средством их быстрой идентификации.

    https://www.youtube.com/watch?v=elmAeCZRqvs

    Без данных паспорта иногда проблематично установить, что речь в расписке идет именно об этом человеке. В нашей стране практически для большинства людей, особенно с распространенными ФИО, найдется человек с абсолютно идентичными. Ведь часто встречаются однофамильцы. Например, в одном населенном пункте может быть несколько Ивановых Иванов Ивановичей.

    Также паспортные данные помогают зафиксировать место жительство человека. Это необходимо для отправки ему письменных претензий по почтовому адресу и для подачи искового заявления в суд.

    Паспортные данные человека, который дает деньги – не обязательны. Главное, чтобы было написано у кого были взяты деньги: полностью фамилия, имя и отчество.

    4. Указать адрес регистрации по паспорту и фактический адрес проживания заемщика (если отличается от адреса регистрации по паспорту)

    Наличие в расписке адреса регистрации по паспорту и фактический адрес проживания паспортных данных заемщика зафиксирует местонахождения заемщика на момент получения займа.

    5. Сумма займа должна быть написана цифрами и прописью

    Почерки у всех разные и часто люди пишут неразборчиво. Поэтому следуя устоявшейся практике для устранения дальнейших непониманий лучше будет писать сумму займа в цифровом виде и в скобках прописью.

    6. Установить срок возврата суммы займа

    Если срок возврата не установлен или определен моментом востребования, сумма займа должна быть возвращена заемщиком в течение тридцати дней со дня предъявления займодавцем требования об этом, если иное не предусмотрено договором. Такое требование должно быть выражено в письменной форме.

    Срок возврата займа также может быть предусмотрен и по частям.

    7. Лучше писать шариковой ручкой

    Это связано с тем, что предельная дата предоставления документа на почерковедческую экспертизу (для определения давности его написания), выполненного шариковой ручкой составляет 3 года от момента начала исследования. По гелиевой ручке — 10 месяцев.

    Если пройдет более длительный срок — то эксперты не смогут дать заключение.

    К тому же надписи шариковой ручкой лучше поддаются исследованию.

    Вывод: руководствуясь этими простыми 11 правилами можно без особого труда правильно и юридически грамотно составить расписку.

    8. Предусмотреть проценты на сумму займа и штрафные санкции за невозврат денежных средств в срок

    По соглашению стороны могут самостоятельно установить проценты на сумму займа и также штрафные санкции за невозврат денежных средств в срок. Если займ беспроцентный, то в расписке прописывается «заем считается беспроцентным».

    Но даже если эти проценты конкретно не установлены – будет применяться законный процент.

    Так в п. 2 ст. 809 Гражданского кодекса РФ указано, что при отсутствии в договоре условия о размере процентов их размер определяется существующей в месте жительства займодавца, а если займодавцем является юридическое лицо, в месте его нахождения ставкой банковского процента (ставкой рефинансирования) на день уплаты заемщиком суммы долга или его соответствующей части.

    Что касается штрафных санкций: в случаях, когда заемщик не возвращает в срок сумму займа, на эту сумму подлежат уплате проценты в размере, предусмотренном пунктом 1 статьи 395 Гражданского кодекса РФ, со дня, когда она должна была быть возвращена, до дня ее возврата займодавцу независимо от уплаты процентов, предусмотренных пунктом 1 статьи 809 Гражданского Кодекса.

    9. Подписи свидетелей на расписке – не лишние

    Хотя при оформлении расписки необходима только подпись заемщика, не лишним будет обезопасить себя подписями двух свидетелей. Это исключит возможные претензии заемщика по поводу подлинности его подписи на расписке, а также по поводу того, что расписку «выбивали» у заемщика.

    Также при желании подлинность подписи заемщика можно удостоверить и в нотариальном порядке.

    10. Подпись заемщика на расписке должна быть полной

    Лучше рядом с самой подписью прописать полностью: фамилию, имя и отчество заемщика. Подпись заемщика не лишним будет сверить визуально с его подписью в паспорте или с подписью на других важных документах.

    Особенно это актуально, когда подпись слишком простая и вызывает сомнения.

    Хорошая подпись должна быть устойчива к подделке, повторима (многократно и таким же образом проставлена и на других документах), идентифицируема (подпись обычно напоминает имя, фамилию или псевдоним человека) и быстро писаться.

    Пример (образец, форма) расписки:

    Источник: https://yuristprav.ru/kak-napisat-raspisku-primer-obrazec-forma-raspiski

    Теория права
    Добавить комментарий