Назначение платежа на отпускные

Назначение платежа при увольнении сотрудника в платежном поручении

Назначение платежа на отпускные

Платежное поручение НДФЛ – это типовой бланк, который используется при уплате налогов и страховых взносов в бюджет государства. В нем содержатся поля, которые отвечают за различные показатели – заполнять платежку необходимо внимательно, чтобы уплачиваемый налог поступил по назначению.

Это быстро и бесплатно !

Статус плательщика в платежном поручении по НДФЛ

В поле 101 поручения отображается статус налогоплательщика. Им может быть физическое лицо (13), предприниматель (09) или налоговый агент (02).

Правильное указание КБК в поле 104 платежки также имеет значение для того, кто платит налог.

Новые правила и нюансы заполнения

С апреля 2017 года законодательством предусмотрены новые требования, касающиеся заполнения платежных поручений. С 25 апреля текущего года начнут действовать новые правила, которые решают вопросы спорных ситуаций при внесении сведений в поле 101 “Статус плательщика”.

С этого момента при переводе по реквизитам ИФНС страховых взносов организацией за своих работников в поле “Статус плательщика” необходимо вписывать код 01, если же взносы выплачивает индивидуальный предприниматель за себя или за своих работников, то указывается код 09.

Код 08 с этого времени нужно использовать компаниям и предпринимателям при адресации в бюджет неналоговых переводов по ИФНС. Для компаний, которые переводят НДФЛ за своих сотрудников в качестве налоговых агентов, код 02 для поля 101 не изменился.

Как заполнить платежное поручение по новым правилам, смотрите в этом видео:

Отпускные

Текущее законодательство предполагает, что НДФЛ с отпускных в 2017 году необходимо оплачивать не позднее конца того месяца, в котором выплаты были начислены. Новые сроки дают возможность бухгалтеру уплатить НДФЛ сразу по нескольким сотрудникам, ушедшим в отпуск.

Образец заполнения ПП по НДФЛ с отпускных

Возврат НДФЛ сотруднику

Если налоговый агент удержал НДФЛ в большем размере, чем было необходимо, то он должен сообщить сотруднику на протяжении 10 дней об излишнем удержании, а работнику необходимо написать заявление о возврате агенту. Переплату можно зачесть в счет будущих уплат налога по НДФЛ или возвратить средства из бюджета.

Если суммы достаточно для возврата, то агент возвращает излишки удержания на счет сотрудника, указанный в заявлении. При нехватке средств агент обращается за возвращением в ИФНС.

Пример ПП по уплате НДФЛ

Пени по налогу

В платежном поручении на уплату пени указывают тот же статус плательщика, реквизиты получателя и администратора. Однако есть существенные отличия:

  • в поле 104 «КБК»: для пени существует свой КБК, в 14-17 разрядах вписывают код подвида – 2100;
  • поле 110 «Тип платежа» оставляется пустым (раньше ставили «ПЕ»);
  • поле 106 «Основание платежа»: если пеня рассчитана самостоятельно и оплачивается добровольно – ставим код «ЗД», если пени уплачиваются по требованию ИФНС – ставим «ТР», при уплате пени по результатам проверки – вписываем «АП»;

Поле 107 «Налоговый период» заполняется в зависимости от оснований, вписанных в поле 106:

  • «ЗД» — ставим 0 при добровольной уплате, в других случаях — период, который хотим указать;
  • «ТР» – указываем период по требованию ИФНС;
  • «АП» – ставим 0.

Если уплата производится самостоятельно, то поля 108 и 109 оставляют пустыми, в других случаях указывают номер и дату требований ИФНС или в соответствии с проверочным актом.

Оформить платежное поручение на уплату пеней поможет этот видеоролик с понятным образцом заполнения:

Штрафы

Для уплаты штрафа в платежном поручении существуют нюансы в заполнении следующих полей:

  • 104 — отобразить соответствующий КБК;
  • 105 – код ОКТМО;
  • 106 – «ТР» (требование ИФНС);
  • 107 – значение 0;
  • 108 – номер требования;
  • 109 – дата требования.

Пример заполнения ПП со штрафом

Перечисление в бюджет

Для перечисления НДФЛ в бюджет должна быть заполнена следующая информация в платежном поручении:

  • статус, ИНН, КПП плательщика;
  • сведения о получателе (УФК ИФНС), его ИНН и КПП;
  • очередность платежа;
  • КБК и ОКТМО;
  • основание платежа и период взноса;
  • номер и дата документа, на основании которого происходит выплата;
  • тип и назначение платежа.

Оплата недоимки

В случае недоимки в поле 106 «Основание платежа» указываем:

  • обычная недоимка – «ЗД»;
  • недоимка по претензии налоговиков – «ТР»;
  • недоимка по проверочному акту до налогового требования – «АП».

Образец ПП при оплате недоимки

НДФЛ с дивидендов

Дивиденды облагаются налогами: 13% заплатит налоговый резидент РФ, 15% — нерезидент России.

  • По общему принципу НДФЛ с дивидендов уплачивает сама организация не позднее месячного срока после их выплаты.
  • Если резидент РФ получил выплаты за пределами государства, то он перечисляет НДФЛ до 15 июля года, следующего за годом выплат.

При этом в поле 101 в качестве статуса плательщика ставится «02» — налоговый агент, или «13» — физическое лицо.

Образец платежного поручения по НДФЛ с дивидендов

Компенсация при увольнении

При увольнении сотрудника в этот день ему должна быть выплачена компенсация за отпуск, который не был использован. Также работнику может быть предоставлен отпуск с последующим прекращением трудовых отношений. В этом случае речь идет уже о выплате отпускных.

Налог из компенсации удерживается непосредственно в день ее предоставления, уплатить НДФЛ в бюджет следует в такие сроки:

  • если банк получил средства на ее выплату, то не позднее даты получения;
  • если выплата переведена на счет сотрудника, то не позднее даты перечисления;
  • если компенсация производится из выручки организации, то не позднее даты, следующей за днем реальной выплаты из кассы.

Выплаты с премии

Премия подлежит налогообложению и удержанный из нее налог нужно уплатить не позднее дня получения наличных в банке, дня ее перечисления на счет или дня, следующим за днем получения премии работником из кассы компании.

В платежных документах важно отобразить период, за который начисляется премия. В справке 2-НДФЛ премиальные указываются доходами того месяца, в котором они перечислены.

Что такое платежное поручение, очень подробно расскажет видео ниже:

Я впервые увольняю сотрудника. В заявлении написано “. уволить с 19 марта 2008г.” 17 марта выплачивался аванс за март. Следовательно, расчет по зарплате будет за 17 и 18 марта (оклад/число раб.дней в марте*2)?

Расчет и компенсанцию за неиспользованный отпуск я должна выплатить 19-го марта, уплатив с них НДФЛ, а НС и ПЗ и ОПС с расчета по з/п – можно в конце месяца с зарплатой остальных сотрудников. Так будет правильно, уважаемые Клерки?

Подскажите, еще, пожалуйста, какое назначение платежа указать в платежном поручении на перечисление НДФЛ с КНО и расчета по зарплате?

Никак не получается сформулировать

Спасибо, укажу просто

НДФЛ с доходов за 03.2008″

Я пишу: “НДФЛ с разовой выплаты 19.03.08”. Без дополнительных подробностей. В поле 107: МС.03.2008.

Согласен: не смотрят. Можете просто: “Налог!” 🙂 Шутка.

Но мне подсказали, что при увольнении сотрудника в день перечисления НДФЛ, т. е. фактически днем увольнения; перечисляются и налоги в ПФ РФ и в ФСС и т. д. Что перечисление в момент расчета всех сотрудников -это ошибка.

Подскажите, пожалуйста, как все-таки надо? И где почитать на что опираться при разъяснениях.

В иных случаях налоговые агенты перечисляют суммы исчисленного и удержанного налога не позднее дня, следующего за днем фактического получения налогоплательщиком дохода, – для доходов, выплачиваемых в денежной форме, а также дня, следующего за днем фактического удержания исчисленной суммы налога, – для доходов, полученных налогоплательщиком в натуральной форме либо в виде материальной выгоды. “

это что значит 19 работает или как? Правильно указать уволить 18 Предлог “с” не нужен

НДФЛ, начисленный на ФОТ за февраль 2008г

я указываю “НДФЛ за ноябрь” и все

НДФЛ и ФСС НСиПЗ в день выплаты, остальные налоги в установленные сроки

Белка ТНТ в ФСС НС иПЗ не надо платить в день выплаты, а платите как всегда. Звонила в ФСС

вот как то я больше письменным ответам верю. Тем более не обеднеет предприятие от 300 рублей.

Кристалл, Ваша цитата про ЕСН не имеет никакого отношения к правилам уплаты пенсионных взносов.

В ПФР теперь позвоните. 🙂

Срок – не позднее дня, установленного в банке для выдачи заработной платы за истекший месяц (и при этом все еще не позднее 15-го). Что они хотели этим сказать – понимайте как хотите. (Ст. 24 закона 167-ФЗ от 15.12.01). 🙂

Платите только НДФЛ, а всё остальное в установленные сроки.

Как выглядит образец платежного поручения НДФЛ в 2017 году

Уплата НДФЛ одна из неотъемлемых обязанностей большинства налогоплательщиков. Факт своевременного получения оплаты органами ФНС зависит от достоверности платежного документа. Как выглядит образец платежки по НДФЛ в 2017 году?

НДФЛ это налог, который перечисляется всеми физическими лицами при получении прибыли. Для оплаты налога безналичным способом используется платежное поручение. Как в 2017 году выглядит образец платежного поручения?

Что нужно знать ↑

Обязанность по уплате НДФЛ должен исполнить налоговый резидент, находившийся на территории РФ дольше 183 дней за год и нерезидент, проживавший в РФ менее 183 дней за год и получивший доход на российской территории.

Объектом налогообложения является вся сума прибыли, полученная резидентом в РФ и за ее пределами, для нерезидента – полученная в России.

При этом в расчет принимается любой вид прибыли – натуральной, денежной и материальной выгоде. Отдельные виды дохода не облагаются НДФЛ, они перечислены в ст.215, 217 НК.

При начислении налога используются разные ставки, в зависимости от вида прибыли – 9, 13, 30 и 35 %. При ставке равной 13 % плательщик имеет право на налоговый вычет.

Для оплаты НДФЛ следует перечислить положенную сумму в налоговые органы. Для этого нужно знать реквизиты регионального представительства ФНС, куда направляются средства.

Для перечисления суммы НДФЛ можно обратиться в банк и оплатить налог наличными, указав в квитанции нужные реквизиты платежа. При безналичной оплате надо составить платежное поручение.

Сделать это можно при помощи Интернет-банка, с помощью банковских специалистов при непосредственном обращении, на специализированном ПО или посредством онлайн-сервиса ФНС.

Независимо от выбранного варианта необходимо знать особенности составления платежного поручения НДФЛ в 2017 году с учетом последних изменений законодательства.

Понятия

Платежное поручение являет собой форму безналичного расчета. Это распоряжение владельца банковского счета своему банку на перевод указанной суммы в пользу конкретного получателя.

При этом средства могут переводиться на любой счет, даже если открыт он в ином банке. НДФЛ – это налог на доходы физических лиц.

Исчисляется он в процентном соотношении от общей прибыли физлица. При этом вычитаются затраты на получение прибыли при условии их документального подтверждения.

Оплачиваться данный налог может самим физлицом, который в этом случае выступает налогоплательщиком. Также НДФЛ за своих работников выплачивает работодатель, при этом выступает он в роли налогового агента.

Основания уплаты налога

Основание для уплаты НДФЛ становится налоговая отчетность. Любая организация со статусом юрлица или индивидуальный предприниматель, при наличии наемных работников, по окончании налогового периода подают отчет по НДФЛ.

Отчетность 3-НДФЛ характеризует обязательства предпринимателя и организации в качестве налогового агента. Подавать такой документ следует относительно каждого работника.

В отчете отображается прибыль сотрудника, полученная им на налоговый период. При этом основанием заполнения отчета становятся заработная плата и все иные суммы, выданные работнику.

Что касается основания платежа в платежном поручении НДФЛ, то таковое зависит от добровольного порядка уплаты или выплаты по требованию налоговых органов.

В платежке основание указывается в поле 106. Если налог выплачивается добровольно и в положенный срок, то ставится значение «ТП».

При добровольной выплате задолженности следует писать «ЗД». Если оплата осуществляется по требованию ФНС, то в качестве основания платежа указывается значение «ТР».

Правовые аспекты

С 2014 года платежные поручения по уплате налогов оформляются с учетом изменения в законодательстве. Как и прежде, используется типовой бланк платежного поручения.

Его форма с указанием номеров и наименований полей приведена в приложении №3 к Положению Банка России №383 от 19.06.2012.

В приложении №1 к данному нормативу приводится перечень реквизитов платежного поручения и их описание.

Источник: http://sudsistema.ru/category-7/naznachenie-platezha-pri-uvolnenii-sotrudnika-v-platezhnom-poruchenii.php

Правила заполнения платежного поручения при уплате НДФЛ с отпускных в 2019 году — скачать образец

Назначение платежа на отпускные

Согласно законодательству, в 2019 году изменился порядок заполнения платежного поручения. Произошли изменения в уплате отпускных и сроках перечисления НДФЛ с этого вида дохода.

Ниже рассмотрено, как нужно заполнять каждое поле платежки, а также представлен заполненный образец поручения.

Сроки оформления по уплате подоходного налога

Отпускные облагаются подоходным налогом всегда. Работник получает сумму за вычетом НДФЛ. Удержание налога производится в день выдачи отпускных, а его срок перечисление не позднее последнего дня текущего месяца.

Данное правило действует в том числе и для переходящих отпускных, когда начало отпуска приходится на один месяц, а конец — на другой.

Благодаря таким срокам уплаты, бухгалтер может в конце месяца перечислить подоходный налог сразу по нескольким сотрудникам, ушедшим в отпуск. Для уплаты достаточно заполнить один бланк платежного поручения.

Пример:

Работник взял отпуск с 20 февраля по 12 марта 2019 года. Начислили ему отпускные 16 февраля и в этот же день удержали подоходный налог. Перечислить НДФЛ следует до 28 февраля этого года.

В письме ФНС от 12.07.16 сказано, что необходимо заполнять отдельные платежные поручения, если перечисляется подоходный налог с отпускных в этом месяце и НДФЛ с заработной платы за прошлый месяц.

Как заполняется?

Заполняя платежное поручение, важно помнить о том, что все суммы пишутся в полных рублях. Копейки округляются по правилам арифметики.

Также не должно быть незаполненных полей. Сумму списания и дату следует писать прописью и цифрами. Хронологический порядок нумерации платежек не должен нарушаться.

У платежного бланка каждому полю присвоен свой номер.

Статус плательщика указывается в 101 поле. Согласно законодательству, есть три вида статуса и соответственные коды:

  • Налоговый агент, код — «02».
  • Индивидуальный предприниматель, код – «09».
  • Физическое лицо, код –«13».

Если платежку заполняет бюджетная организация, тогда заполняется код «02».

В поле 16 под названием «Получатель» пишется – Управление Федерального казначейства по …. региону. Также в скобках пишется наименование налоговой инспекции.

В графе 61 и 103 платежного поручения указывается КПП и ИНН налоговой службы.

В 104 поле указывается код КБК для уплаты НДФЛ с отпускных. В 2018 году его изменили. Теперь, перечисляя отпускные, следует указывать код 18210102010011000110.

В 21 поле указывается очередность платежа, она бывает двух видов. Цифра 5 ставиться, если перечисляется ежемесячный удержанный НДФЛ, а цифра 3 ставится тогда, когда подоходный налог перечисляется в связи с требованием налоговой инспекции. Такие обозначения нужны для того, чтобы банк понял, по какой очередности перечислять деньги.

105 графа в платежке заполняется связи с приказом Росстандарта от 2013 года. Здесь указывается код ОКТМО, который имеет восемь цифр.

В следующей 106 графе платежного поручения заполняется целевая направленность платежа. Она состоит из двух букв:

  • ЗД – добровольно перечисленная задолженность.
  • АП – погашение недоимки согласно акту проверки налоговой инспекции.
  • ТП – текущий платеж.
  • ТР – погашение задолженности по требованию проверяющих органов.

Если ни одна из этих кодировок не подходит, тогда нужно написать «0».

Периодичность уплаты подоходного налога указывается в платежке в гр. 107.

Здесь можно написать конкретную дату.

Под словом «периодичность» подразумевается период, за который перечисляется налог. Она может быть:

  • Месячная — МС,
  • Квартальная — КВ,
  • Полугодовая — ПЛ.
  • Годовая — ГД.

Например, если происходит перечисление денег с отпускных, назначенных в марте 2019 года, тогда в платежном бланке пишется «МС.03.2019».

В гр. 108 бланка платежного поручения, как правило, всегда ставится «0». Изменить цифру нужно тогда, когда погашается задолженность в связи с требованием контролирующего органа.

В 109 поле поручения пишут дату заверения декларации для уплаты налога. Цифру «0» ставят тогда, когда налог перечисляют раньше, чем подается декларацию. Если погашается задолженность по требованию налоговой инспекции, тогда в этом поле заполняется дата погашения.

В остальных графах платежного поручения вносятся реквизиты плательщика и получателя суммы и другие данные:

  • 3 – номер платежного поручения.
  • 4 – дата документа.
  • 6 – сумма прописью.
  • 7 — сумма цифрами.
  • 8 – наименование плательщика.
  • 9 – Расчетный счет плательщика.
  • 10 – Банк плательщика.
  • 12 – Счет банка плательщика.
  • 13 – Банк получателя.
  • 17 – Счет банка получателя.

В поле 11 и 14 указан БИК, то есть банковский идентификационный код.

В графе 24 указывается назначение платежа.

Неправильно указанная информация приведет к тому, что платеж будет возвращен обратно, а это может привести к штрафным санкциям по несвоевременному перечислению подоходного налога.

Заполнив документ, его закрепляют подписью и печатью.

Какое назначение платежа указать при перечислении?

Заполняя платежное поручение с отпускных, нужно указать его назначение.  Так как отпускные пишутся в отдельной платежке от заработной платы, в этом поле указывают следующее назначение: «Налог на доходы физических лиц с отпускных за _______ 2019 года».

В месте пропуска указывается наименование месяца в котором производится начисление.

Образец платежки

Ниже представлен пример заполнения платежного поручения при перечислении подоходного налога с отпускных:

О налогообложении отпускных и сроках уплаты НДФЛ и страховых взносов смотрите в видео:

Выводы

Для перечисления НДФЛ с отпускных нужно заполнять отдельный бланк платежки. При этом крайним сроком заполнения является последний день месяца, в котором производится начисление суммы.

Налог с отпускных, назначенных в определенном месяце по всем сотрудникам, можно уплатить одним поручением.

Источник: https://azbukaprav.com/trudovoe-pravo/otpusk/ezhegodnyj/dokumenti/platezhnoe-poruchenie-ndfl-s-otpusknyh.html

Назначение платежа в платежном поручении при уплате НДФЛ при увольнении

Назначение платежа на отпускные

При расторжении договора трудоустройства работнику обязаны выплатить денежные средства, предусмотренные на законодательном уровне, с которых должен быть вычтен НДФЛ.

Назначение платежа в платежном поручении при уплате НДФЛ при увольнении должно быть указано в соответствии со всеми нормами, предусмотренными действующим законодательстве.

При предоставлении недостоверной информации или документа, заполненного с ошибками, контролирующий орган может привлечь организацию к ответственности путем наложения штрафных санкций.

Суть платежки

Платежное поручение является документов, в котором указываются реквизиты банковской организации для дальнейшего перевода в нее денежных средств для выплаты работникам заработной платы и иных денежных средств. На основании этого документа банк осуществляет списание денежных средств со счета организации и зачисляет их на счет работника фирмы.

С помощью платежки организация может:

  • оплачивать выполнение ранее заказанных работ, товаров или услуг;
  • производить отчисление в бюджет государства путем уплаты налогов;
  • осуществлять внесение платежей по ранее взятым кредитам или займам;
  • оплачивать коммунальные услуги;
  • осуществлять банковские переводы;
  • приобретать денежные валюты.

В свою очередь платежные поручения делятся на одноразовые и регулярные. В случае расчета с сотрудником, который подлежит увольнения и уплаты за него НДФЛ, ответственное лицо должно использовать одноразовую платежку. В такой ситуации после совершения операции документ теряет свою юридическую силу.

Если операция осуществляется в пределах одного региона или области, то платеж должен быть осуществлен в течение двух дней, в противоположном случае срок увеличатся до 3-5 дней.

.

Ндфл и сроки

В отчетность входит несколько платежных выплат. Основное внимание требуется уделять отпуску, а также компенсации за него при наличии. Все не отгулянные дни вносятся в платежное поручение и облагаются налогообложением.

Срок оплаты установлен ст.226 НК РФ. Согласно регламенту есть несколько нюансов относительно работодателя или источника выплат:

  • налог удерживается в момент выплаты, то есть при расчете по увольнению сразу фиксируется удержание налога;
  • перечисление в требуемый фонд необходимо произвести в день выплаты или в течение суток после нее, но не позднее;
  • при пособиях или отпускных срок выплаты НДФЛ может продолжаться до конца текущего месяца;
  • налогообложение осуществляется по установленным срокам без ограничения при оплате работнику переводом и наличными;
  • при совмещении работником двух должностей в головной организации и филиале идет расчет сразу по двум направлениям. За каждую должность оплата налога производится в таком случае отдельно.

Срок отправки НДФЛ и других форм налогов и отчислений возможно перенести, если крайний день срока совпадает с нерабочим днем. Например, если сотрудника уволили в пятницу, то перечислить НДФЛ можно в понедельник, если он приходится на рабочий день, а не праздничный.

Оформление платежного поручения

образец заполнения платежного поручения оплаты НДФЛ при увольнении

Платежное поручение является документом, который имеет юридическую силу. Для него на законодательном уровне предусмотрена унифицированная форма, которая является обязательной для использования. В такой ситуации организация не может использовать собственный специально разработанный бланк.

Документ может быть представлен в печатной форме на листе А4 или в электронной. Заполнение осуществляется с помощью специальной программы. При наличии в документе ошибок, опечаток или некорректной информации он признается недействительным.

При заполнении платежки по НДФЛ необходимо учесть ряд нюансов при заполнении строки:

  • 101 – указывается статус, который носит сам заявитель, то есть отправитель платежа. Им может быть физлицо (13), налоговый агент (02) или ИП (09);
  • 104 – заполняется, с указанием того статуса лица, за которого вносится платеж;
  • 107 – указывается месяц, в который был осуществлен разрыв трудовых отношений с работником, с последующим удержанием НДФЛ.

Перед внесением информации в платежное поручение ответственное лицо обязано сверить все реквизиты. Сделать это можно с помощью официального сайта ФНС.

Платежка должна быть составлена в двух экземпляра: первый остается у лица, который будет осуществлять перевод денежных средств и является работодателем уволенного сотрудника, второй направляется в банковскую организации и на основании этого документа осуществляется перевод налога в бюджет государства.

Когда работодатель расторгает договор трудоустройства с работником, независимо от причин увольнения, ему должны быть выплачены обязательные денежные суммы, с которых удерживается налог.

Для проведения перевода НДФЛ в государственный бюджет через банковскую организацию, работодатель обязан составить платежное поручение. Оно имеет унифицированную форму и может быть представлено, как в бумажном, так и электронном формате.

Если организация проигнорирует требования о необходимости составления платежного поручения, то она может быть привлечена к ответственности с последующим наложением штрафа.

Источник: https://u-volnenie.ru/posts/naznachenie-platezha-v-platezhnom-poruchenii-pri-uplate-ndfl-pri-uvolnenii

Ндфл с отпускных: срок перечисления, код, назначение платежа, уплата

Назначение платежа на отпускные

Налог на доходы физических лиц — это специальный платеж, который удерживается с тех официальных доходов, которые начисляет сотруднику государственной или коммерческой структуры работодатель.

Удерживается ли НДФЛ с отпускных

Согласно норм ст. 223 Налогового кодекса РФ подоходный налог оплачивается с любого дохода официально трудоустроенного человека. Перечень доходов, являющихся базой для налогообложения, такой:

Согласно ст. 208 НК РФ с дохода, начисленного работнику в качестве отпускных, платится НДФЛ.

Нюансы уплаты НДФЛ и взносов с отпускных даны в видео ниже:

Как рассчитать сумму

Отметим, что отпускные рассчитываются по следующей методике. Бухгалтер делает выборку по доходам сотрудника за 12 месяцев до отпуска и вычисляет среднедневной заработок. Для вычисления среднедневного заработка берется общий доход  сотрудника за год и делится на общее число отработанных им дней. Данная сумма умножается на количество дней отпуска.

Получается, что сумма отпускных может зависеть от:

  • длительности отпуска;
  • годового дохода сотрудника.

Порядок начисления и расчета среднедневного заработка установлен в ст.ст.136 и 139 Трудового кодекса РФ. Важно знать, что налоговая база при начислении НДФЛ на отпускные уменьшается на:

Приведем расчет отпускных без учета возможных вычетов. Допустим, среднегодовой заработок человека составил 450000 рублей. Общий период работы, за который предоставляется оплачиваемый отдых — 12 месяцев. Для расчета учитывается среднемесячное число календарных дней — 29,3.

  • 450000: 12= 37500,00 (среднемесячный доход сотрудника);
  • 37500: 29,3= 1279,86 (ежедневный доход человека).

Исходя из этого номинального значения и отпускного периода в 28 календарных дней общая сумма отпускных составит 1279,86 х 28= 35836,18. Теперь важно понять какую сумму НДФЛ должна будет перечислить бухгалтерия в бюджет. Для этого следует сумму отпускных умножить на 13%: 35836,18 х0,13= 4658,70.

Общая сумма полученных средств на руки сотрудником составит 35836,18- 4658,70 = 31177,47.

Оплата НДФЛ с отпускных выплат будет произведена по КБК 182 1 01 02010 01 1000 110.

Платежка по НДФЛ с отпускных (образец)

Нюансы и особенности

В форме 2-НДФЛ конкретные суммы доходов прописываются в разделе №3.

Важно понимать, что получение на протяжении года доходов по нескольким видам налоговых баз  предусматривает необходимость заполнять 3 раздел несколько раз.

В этой форме надо обязательно указывать различные установленные нормативно-правовыми актами Министерства финансов РФ коды доходов и вычетов. Например, код дохода «отпускные»- 2012.

Очень часто бывает, что отпуск человека начинается в одном месяце, а заканчивается в следующем. Согласно норм ст.122 ТК РФ сотрудник должен получить всю суммы отпускных не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска. Сумма отпускных должна быть отображена в НДФЛ-2 именно в том месяце, когда они были выплачены.

Отметим, что представители некоторых категорий работников имеют право на дополнительные дни отпуска. Налогообложение производится по общим правилам. Есть свои особенности и в заполнении 6-НДФЛ с отпускных.

Сроки перечисления НДФЛ с отпускных указаны в этом видео:

Пример заполнения

Ниже приведем образец того, как заполнять форму при подаче справки в органы ФНС.

Справка о доходах физического лица за 2016 год № 1 от 04.01.2017 года

Данные о налоговом агенте:

  1. Код  ОКТМО 12345678901
  2. Телефон (стационарный)
  3. ИНН
  4. КПП (заполняют только организации, ИП не заполняют)
  5. Налоговый агент Московское городское социальное общежитие для детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки

Данные о физическом лице:

  • ИНН в РФ 311441687777 (заполняется для граждан РФ)
  • ИНН в стране гражданства ________ (прописывается только для нерезидентов)
  • ФИО Розенблат Владимир Иванович
  • Статус налогоплательщика 01
  • Дата рождения 08.03.1985
  • Гражданство (надо указать код страны)
  • Код документа, который удостоверяет личность (можно найти в специальном классификаторе)
  • серия и номер документа 00 143256
  • Адрес проживания: Почтовый индекс 111111; Код субъекта 26; Район Ивановский; Город Иваново; Улица Петропавловская; дом 3; квартира 3;
  • Код страны проживания (заполняется для нерезидентов)

Доходы, облагаемые по ставке 13%:

Месяцы 2016Код доходаСумма доходаКод вычетаСумма вычета
Январь200037500
Февраль200037500
Март200037500
Апрель200037500
Май200037500
Июнь200037500
Июль20001663,82
Июль201235836,18
Август200037500
Сентябрь200037500
Октябрь200037500
Ноябрь200037500
Декабрь200037500

Вычеты по видам

Код вычетаСумма
1261400,00

Дальше указывается номер и дата уведомлений о праве на вычет. В разделе 5 указываются:

  • общие доходы человека;
  • налоговая база;
  • размер перечисленного и удержанного НДФЛ.

В конце заполнения формы ставится дата и подпись особы, которая подает справку в орган ФНС, а также реквизиты документа, подтверждающего полномочия для сдачи документа.

Срок уплаты

Налог уплачивается максимум на следующий день после перечисления средств на карточку сотрудника. Если в месяце начисления отпускных проводились начисления по больничному листу сотрудника, НДФЛ должен быть перечислен не позднее последнего рабочего дня в месяце.

Возможность вычета

На сегодняшний день налоговые социальные льготы очень распространены. Чаще всего применяются вычеты в связи с наличием детей (коды 126 — 149). Сумма налоговых вычетов колеблется от 1400 до 24000 рублей.

НДФЛ при возврате отпускных детально описан в видео ниже:

Источник: http://uriston.com/kommercheskoe-pravo/nalogooblozhenie/ndfl/s-otpusknyh.html

Расчет отпускных

Назначение платежа на отпускные
Обчислення середньої зарплати для оплати відпусток провадиться, виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки (абз. 1 п. 2 Порядку № 100).

У разі якщо працівник працював на підприємстві менше року: середня зарплата обчислюється на основі виплат за фактичний час роботи: з 1-го числа місяця після оформлення на роботу до 1-го числа місяця, у якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку.

У вашому випадку, якщо працівника прийнято з 12.09.12, то розрахунковий період жовтень 12 – серпень 13.

Обчислення середньої зарплати для оплати відпусток провадиться, виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки (абз. 1 п. 2 Порядку № 100).

У разі якщо працівник працював на підприємстві менше року: середня зарплата обчислюється на основі виплат за фактичний час роботи: з 1-го числа місяця після оформлення на роботу до 1-го числа місяця, у якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку.

У вашому випадку, якщо працівника прийнято з 12.09.12, то розрахунковий період жовтень 12 – серпень 13.

Page 3

Обчислення середньої зарплати для оплати відпусток провадиться, виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки (абз. 1 п. 2 Порядку № 100).

У разі якщо працівник працював на підприємстві менше року: середня зарплата обчислюється на основі виплат за фактичний час роботи: з 1-го числа місяця після оформлення на роботу до 1-го числа місяця, у якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку.

У вашому випадку, якщо працівника прийнято з 12.09.12, то розрахунковий період жовтень 12 – серпень 13.

Page 4

Обчислення середньої зарплати для оплати відпусток провадиться, виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки (абз. 1 п. 2 Порядку № 100).

У разі якщо працівник працював на підприємстві менше року: середня зарплата обчислюється на основі виплат за фактичний час роботи: з 1-го числа місяця після оформлення на роботу до 1-го числа місяця, у якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку.

У вашому випадку, якщо працівника прийнято з 12.09.12, то розрахунковий період жовтень 12 – серпень 13.

Page 5

Обчислення середньої зарплати для оплати відпусток провадиться, виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки (абз. 1 п. 2 Порядку № 100).

У разі якщо працівник працював на підприємстві менше року: середня зарплата обчислюється на основі виплат за фактичний час роботи: з 1-го числа місяця після оформлення на роботу до 1-го числа місяця, у якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку.

У вашому випадку, якщо працівника прийнято з 12.09.12, то розрахунковий період жовтень 12 – серпень 13.

Page 6

Обчислення середньої зарплати для оплати відпусток провадиться, виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки (абз. 1 п. 2 Порядку № 100).

У разі якщо працівник працював на підприємстві менше року: середня зарплата обчислюється на основі виплат за фактичний час роботи: з 1-го числа місяця після оформлення на роботу до 1-го числа місяця, у якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку.

У вашому випадку, якщо працівника прийнято з 12.09.12, то розрахунковий період жовтень 12 – серпень 13.

Page 7

Обчислення середньої зарплати для оплати відпусток провадиться, виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки (абз. 1 п. 2 Порядку № 100).

У разі якщо працівник працював на підприємстві менше року: середня зарплата обчислюється на основі виплат за фактичний час роботи: з 1-го числа місяця після оформлення на роботу до 1-го числа місяця, у якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку.

У вашому випадку, якщо працівника прийнято з 12.09.12, то розрахунковий період жовтень 12 – серпень 13.

Page 8

Обчислення середньої зарплати для оплати відпусток провадиться, виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки (абз. 1 п. 2 Порядку № 100).

У разі якщо працівник працював на підприємстві менше року: середня зарплата обчислюється на основі виплат за фактичний час роботи: з 1-го числа місяця після оформлення на роботу до 1-го числа місяця, у якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку.

У вашому випадку, якщо працівника прийнято з 12.09.12, то розрахунковий період жовтень 12 – серпень 13.

Page 9

Обчислення середньої зарплати для оплати відпусток провадиться, виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки (абз. 1 п. 2 Порядку № 100).

У разі якщо працівник працював на підприємстві менше року: середня зарплата обчислюється на основі виплат за фактичний час роботи: з 1-го числа місяця після оформлення на роботу до 1-го числа місяця, у якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку.

У вашому випадку, якщо працівника прийнято з 12.09.12, то розрахунковий період жовтень 12 – серпень 13.

Page 10

Обчислення середньої зарплати для оплати відпусток провадиться, виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки (абз. 1 п. 2 Порядку № 100).

У разі якщо працівник працював на підприємстві менше року: середня зарплата обчислюється на основі виплат за фактичний час роботи: з 1-го числа місяця після оформлення на роботу до 1-го числа місяця, у якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку.

У вашому випадку, якщо працівника прийнято з 12.09.12, то розрахунковий період жовтень 12 – серпень 13.

Page 11

Обчислення середньої зарплати для оплати відпусток провадиться, виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки (абз. 1 п. 2 Порядку № 100).

У разі якщо працівник працював на підприємстві менше року: середня зарплата обчислюється на основі виплат за фактичний час роботи: з 1-го числа місяця після оформлення на роботу до 1-го числа місяця, у якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку.

У вашому випадку, якщо працівника прийнято з 12.09.12, то розрахунковий період жовтень 12 – серпень 13.

Page 12

Обчислення середньої зарплати для оплати відпусток провадиться, виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки (абз. 1 п. 2 Порядку № 100).

У разі якщо працівник працював на підприємстві менше року: середня зарплата обчислюється на основі виплат за фактичний час роботи: з 1-го числа місяця після оформлення на роботу до 1-го числа місяця, у якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку.

У вашому випадку, якщо працівника прийнято з 12.09.12, то розрахунковий період жовтень 12 – серпень 13.

Page 13

Обчислення середньої зарплати для оплати відпусток провадиться, виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки (абз. 1 п. 2 Порядку № 100).

У разі якщо працівник працював на підприємстві менше року: середня зарплата обчислюється на основі виплат за фактичний час роботи: з 1-го числа місяця після оформлення на роботу до 1-го числа місяця, у якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку.

У вашому випадку, якщо працівника прийнято з 12.09.12, то розрахунковий період жовтень 12 – серпень 13.

Page 14

Обчислення середньої зарплати для оплати відпусток провадиться, виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки (абз. 1 п. 2 Порядку № 100).

У разі якщо працівник працював на підприємстві менше року: середня зарплата обчислюється на основі виплат за фактичний час роботи: з 1-го числа місяця після оформлення на роботу до 1-го числа місяця, у якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку.

У вашому випадку, якщо працівника прийнято з 12.09.12, то розрахунковий період жовтень 12 – серпень 13.

Page 15

Обчислення середньої зарплати для оплати відпусток провадиться, виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки (абз. 1 п. 2 Порядку № 100).

У разі якщо працівник працював на підприємстві менше року: середня зарплата обчислюється на основі виплат за фактичний час роботи: з 1-го числа місяця після оформлення на роботу до 1-го числа місяця, у якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку.

У вашому випадку, якщо працівника прийнято з 12.09.12, то розрахунковий період жовтень 12 – серпень 13.

Page 16

Обчислення середньої зарплати для оплати відпусток провадиться, виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки (абз. 1 п. 2 Порядку № 100).

У разі якщо працівник працював на підприємстві менше року: середня зарплата обчислюється на основі виплат за фактичний час роботи: з 1-го числа місяця після оформлення на роботу до 1-го числа місяця, у якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку.

У вашому випадку, якщо працівника прийнято з 12.09.12, то розрахунковий період жовтень 12 – серпень 13.

Page 17

Обчислення середньої зарплати для оплати відпусток провадиться, виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки (абз. 1 п. 2 Порядку № 100).

У разі якщо працівник працював на підприємстві менше року: середня зарплата обчислюється на основі виплат за фактичний час роботи: з 1-го числа місяця після оформлення на роботу до 1-го числа місяця, у якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку.

У вашому випадку, якщо працівника прийнято з 12.09.12, то розрахунковий період жовтень 12 – серпень 13.

Page 18

Обчислення середньої зарплати для оплати відпусток провадиться, виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки (абз. 1 п. 2 Порядку № 100).

У разі якщо працівник працював на підприємстві менше року: середня зарплата обчислюється на основі виплат за фактичний час роботи: з 1-го числа місяця після оформлення на роботу до 1-го числа місяця, у якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку.

У вашому випадку, якщо працівника прийнято з 12.09.12, то розрахунковий період жовтень 12 – серпень 13.

Источник: https://club.dtkt.ua/read.php?13,1290664,1291684

Теория права
Добавить комментарий