Косгу мат помощь что относится

Косгу материальная помощь родственникам умершего сотрудника

Косгу мат помощь что относится

Заявление родственника умершего сотрудника

Свидетельство о смерти

Бухгалтерская справка (ф. 0504833)

Заявка на кассовый расход (ф. 0531801)

Платежное поручение (ф. 0401060)

Выписка из лицевого счета бюджетного учреждения (ф. 0531962)

Выписка из лицевого счета автономного учреждения (ф. 0531963)

Приложение к Выписке из лицевого счета бюджетного (автономного) учреждения (ф. 0531967)

увеличение 18.01
(КПС 321, КОСГУ 263)

1. Начисление материальной помощи в связи со смертью сотрудника

1.1. Для формирования бухгалтерских записей (проводок) по данным о начислении материальной помощи члену семьи умершего сотрудника используется документ Операция (бухгалтерская) меню Бухгалтерский учетВвести операцию вручную (рис. 1).

1.2. Для операции в типовой конфигурации используются стандартные реквизиты Дата, Номер, Первичный документ, операции и Сумма операции (рис. 2).

В табличной части документа вручную указываются реквизиты проводки: Код финансового обеспечения (КФО), по которому оформляется бухгалтерская запись, счета и объекты аналитического учета, характеризующие операцию, Сумма проводки.

В реквизите Субконто 2 счета 302.63 выбором из справочника Контрагенты указывается родственник умершего сотрудника.

1.3. Кнопка Печать формы операции позволяет представить данные в виде Бухгалтерской справки (ф. 0504833), которую затем можно вывести на печать (рис. 3).

2. Перечисление материальной помощи члену семьи умершего сотрудника

2.1. Для отражения перечисления материальной помощи члену семьи умершего сотрудника можно использовать два документа меню Казначейство/Банк (рис. 4):

  • Заявка на кассовый расход;
  • Платежное поручение.

2.2. Рассмотрим вариант перечисления материальной помощи родственнику умершего сотрудника документом Платежное поручение.

При вводе нового документа реквизит Дата устанавливается автоматически по текущей дате компьютера, дату можно изменить вручную. Номер — присваивается после записи.

При заполнении документа в первую очередь указывается вид операции, для данного примера — Пенсии, пособия, социальные выплаты (302 61-63) (рис. 5).

Далее заполняются реквизиты шапки документа:

  • Лицевой счет — лицевой счет, с которого производится перечисление;
  • Получатель платежа — родственник умершего сотрудника выбирается из справочника Контрагенты;
  • Счет получателя — счет, на который перечисляются денежные средства;
  • ИФО — выбирается из справочника Источники финансового обеспечения (балансы), заполняется при необходимости;
  • Счет кредита – выбирается из списка счет бухгалтерского учета кассовых расходов, для данного примера 201.11;
  • Заб. счет по кредиту — выбирается из списка забалансовый счет для учета денежных средств в разрезе кодов бюджетной классификации, для данного примера 18.01.

2.3. На закладке Назначение платежа заполняются:

    Сумма платежа — сумма к перечислению;

  • Договор или иное основание возникновения обязательств — выбирается из одноименного справочника, для данного примера можно не заполнять;
  • Назначение платежа — многострочное текстовое поле для ввода информации о назначении платежа;
  • Очередность платежа — номер группы очередности платежа в соответствии со ст. 855 ГК РФ;

    Вид платежа — выбрать вид платежа;

  • Срок платежа — в соответствии с Положением о безналичных расчетах реквизит не заполняется до указаний Банка России.
  • В табличной части закладки приводится расшифровка суммы платежа в разрезе КФО, КПС и КЭК.

    2.4. Далее заполняется закладка Бухгалтерские операции (рис. 6). Здесь приводятся корреспонденции, которые будут сформированы при проведении документа.

    Большинство реквизитов заполняются автоматически значениями, заданными в шапке документа и на закладке Назначения платежа.

    2.5. Закладка Налоговый платеж в данном примере не заполняется.

    2.6. На закладке Плательщик/Получатель (рис. 7) приводится информация, заданная в справочниках Учреждения, Лицевые счета, Контрагенты, Банковские и казначейские счета. При необходимости сформированные в полях данные можно отредактировать.

    2.7. Если перечисление материальной помощи производится документом Заявка на кассовый расход, документ выглядит следующим образом (рис. 8):

    Проведение документов Платежное поручение и Заявка на кассовый расход возможно только после установки флага Оплачено на закладке Исполнение.

    2.8. После проведения документа можно просмотреть сформированные проводки (рис. 9).

    Квр для материальной помощи в связи со смертью сотрудника

    Весьма распространенной практикой в российской трудовой сфере является материальная помощь работнику в связи со смертью родственника в 2018 году.

    При этом порядок её начисления и предоставления может отличаться в зависимости от того, являлся ли данный родственник родителем сотрудника, был близким или дальним родственником, либо же если умер сам работник.

    Особые правила также предусматриваются нормативными документами и в вопросах обложения материальной помощи по смерти родственника НДФЛ и иными сборами. Что такое материальная помощь в связи со смертью родственника или работника Непосредственно трудовым законодательством понятие материальной помощи работникам или их семьям не рассматривается.

    Косгу расходов на выплату материальной помощи сотрудникам

    Источник: http://diana-ug.ru/kosgu-materialnaja-pomoshh-rodstvenn-2801/

    Отражение расходов на заработную плату в учреждении в 2018 и 2019 годах — Audit-it.ru

    Косгу мат помощь что относится

    Новикова Е.А., эксперт журнала

    Журнал “Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение” № 9/2018

    В последнее время в нашу редакцию поступают вопросы, связанные с отражением тех или иных расходов в бухгалтерском учете. В настоящей статье напомним, какие расходы необходимо относить на подстатью 211 «Заработная плата» КОСГУ в 2018 и 2019 годах.

    Согласно п. 3 разд.

     V «Классификация операций сектора государственного управления» Указаний № 65н[1] на подстатью 211 КОСГУ относятся расходы на выплату заработной платы, производимые на основе договоров (контрактов), в соответствии с законодательством РФ о государственной (муниципальной) службе, трудовым законодательством, в том числе на осуществление выплат, надбавок, оплату отпусков, выплату пособий и компенсаций, другие аналогичные расходы.

    Рассмотрим все эти расходы более подробно по группам.

    Какие расходы относятся к выплатам?

    К таковым относятся выплаты:

    • по должностным окладам, ставкам заработной платы, почасовой оплате, воинским и специальным званиям;
    • за работу в ночное время, праздничные и выходные дни;
    • за работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
    • за сверхурочную работу;
    • подросткам, принимаемым на временные рабочие места;
    • преподавателям, являющимся штатными сотрудниками, в связи с проведением учебной практики и работой на стажерских площадках в рамках выполнения ими служебных обязанностей, предусмотренных условиями трудового договора;
    • сотрудникам, призванным на военные сборы;
    • осужденным, работающим на штатных должностях в исправительных учреждениях, исполняющих наказания;
    • за время вынужденного прогула.

    К сведению:

    В эту группу также включается оплата труда работников медучреждений, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда, производимая в повышенном размере по результатам специальной оценки условий труда или аттестации рабочих мест по условиям труда. На это указал ФФОМС в Письме от 17.02.2016 № 1181/26/и.

    Какие расходы в виде надбавок отражаются по этой подстатье?

    По подстатье 211 КОСГУ отражаются следующие виды надбавок:

    • за выслугу лет;
    • за особые условия государственной гражданской и иной службы;
    • за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
    • за квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг, классность по специальности);
    • за работу и стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями, пустынных, безводных местностях, высокогорных районах, районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, южных районах Сибири и Дальнего Востока;
    • за сложность, напряженность, специальный режим работы;
    • за шифровальную работу, знание иностранного языка, ученую степень, ученое звание, должности доцента и профессора.

    Оплата каких отпусков отражается по данной подстатье?

    На подстатью 211 КОСГУ относятся:

    • оплата ежегодных отпусков, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск;
    • оплата дополнительного оплачиваемого отпуска гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;
    • оплата отпусков за период обучения работников, направленных на профессиональную подготовку, курсы повышения квалификации или обучение другим профессиям.

    Выплата каких пособий и компенсаций относится на подстатью 211 КОСГУ?

    По данной подстатье необходимо отражать:

    • пособия за первые три дня временной нетрудоспособности, выплачиваемые за счет средств работодателя, в случае заболевания работника или получения им травмы (за исключением несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний);
    • выходные пособия работникам, военнослужащим и сотрудникам правоохранительных органов (органов безопасности), имеющим специальные звания, при их увольнении в связи с ликвидацией, реорганизацией учреждений, иными организационно-штатными мероприятиями, приводящими к сокращению численности работников или штата, выплачиваемые в порядке и размерах, которые установлены законодательством РФ;
    • компенсации государственным гражданским служащим в размере четырехмесячного денежного содержания при увольнении с гражданской службы, в связи с ликвидацией государственного органа либо сокращением должностей гражданской службы, а также ввиду реорганизации государственного органа или изменения его структуры, которые приводят к сокращению должностей гражданской службы;
    • дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении, предусмотренную ч. 3 ст. 180 ТК РФ (в случае увольнения работников в связи с ликвидацией организации, сокращением численности работников или штата);
    • единовременное пособие военнослужащему Вооруженных Сил РФ при заключении контракта, включаемое в состав денежного довольствия;
    • ежемесячное пособие военнослужащим по призыву из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, при заключении контракта.

    К сведению:

    Источник: https://www.audit-it.ru/articles/account/stuff/a58/964999.html

    Расшифровка КОСГУ 290 в 2019 году для бюджетных учреждений

    Косгу мат помощь что относится

    В 2018 КОСГУ 290 детализировали на подстатьи 291, 292, 293, 294, 295 и 296. А с 2019 года действует новый порядок применения КОСГУ по Инструкции 209н и к статье 290 добавили подстатьи 297, 298, 299 и 29Т.

    Рассмотрим последние изменения в расшифровке подстатей КОСГУ 291, 292, 293, 294, 295, 296, 297, 298, 299 и 29Т в 2019 году для бюджетных учреждений.

    Последние изменения статьи КОСГУ 290 в 2019 году

    В 2019 году вступил в силу новый Порядок применения КОСГУ, утвержденный в Приказе Минфина от 29.11.2017 №209н. 

    В приказе также описана новая детализация статьи КОСГУ 290 в 2019 году для бюджетных учреждений. Добавлены новые подстатьи:

    • 297 «Иные выплаты текущего характера организациям»;
    • 298 «Иные выплаты капитального характера физическим лицам»
    • 299 «Иные выплаты капитального характера организациям»
    • 29Т «Расходы по возмещению убытков (расходов) от деятельности простого товарищества»

    В 2018 году статью КОСГУ 290 «Прочие расходы» детализировали на 291, 292, 293, 294, 295, 296, их расшифровка:

    • 291 «Налоги, пошлины и сборы»;
    • 292 «Штрафы за нарушение законодательства о налогах и сборах, законодательства о страховых взносах»;
    • 293 «Штрафы за нарушение законодательства о закупках и нарушение условий контрактов (договоров)»;
    • 294 «Штрафные санкции по долговым обязательствам»;
    • 295 «Другие экономические санкции»;
    • 296 «Иные расходы».

    Рассмотрим каждую подстатью 290 КОСГУ подробнее по Инструкции 209н. 

    Подстатья КОСГУ 291

    В КОСГУ 291 следует отнести расходы по уплате налогов (включаемых в состав расходов), государственной пошлины и сборов, разного рода платежей и бюджеты всех уровней:

    • налог на имущество;
    • НДС и налог на прибыль
    • земельный налог;
    • транспортный налог;
    • плата за загряжнение окружающей среды;
    • государственная пошлины и сборы.

    Подстатья КОСГУ 292

    Сюда относятся расходы по уплате штрафов, пеней за несвоевременную уплату налогов, сборов и страховых взносов.

    Подстатья КОСГУ 293 

    По данной подстатье следует отражать расходы по оплате штрафов за нарушение законодательства РФ о закупках товаров, работ и услуг, а также уплате штрафных санкций за нарушение условий контрактов (договоров) по поставке товаров, выполнению работ, оказанию услуг.

    Подстатья КОСГУ 294

    Сюда относятся расходы по уплате пешей, штрафов за несвоевременное погашение бюджетных кредитов, за несвоевременное погашение кредитов иностранных государств, включая целевые иностранные кредиты (заимствования), международных финансовых организаций, иных субъектов международного права и иностранных юр. лиц, полученным в иностранной валюте.

    Скачайте шпаргалку с последними изменениями в КОСГУ:

    Скачать шпаргалку

    Обратите внимание!Важно использовать правильные коды КОСГУ во избежание ошибок в учете.

    Подстатья КОСГУ 295

    По данной подстатье следует отражать расходы по уплате иных экономических санкций, не отнесенных подстатьям 292-294 КОСГУ.

    Подстатья КОСГУ 296

    К подстатье КОСГУ 296 «Иные выплаты текущего характера физическим лицам» относят:

    • возмещение ущерба, причиненного имуществу сотрудника или его близкому родственнику в связи с исполнением должностным лицом служебных обязанностей;
    • выплаты бывшим работникам госучреждений к памятным датам, профессиональным праздникам и т.п.;
    • выплаты физическим лицам (исключая производителей товаров, работ и услуг) государственных премий, грантов, денежных компенсаций, надбавок, иных выплат;
    • возмещение морального вреда по решению суда;
    • выплаты денежных компенсаций истцам судебных издержек на основании вступивших в законную силу судебных актов;
    • стипендии безработным гражданам, обсучающимся по направлению службы занятости, студентам, учащимся, испирантам и ординаторам;
    • иные аналогичные расходы.

    Подстатья КОСГУ 297

    На подстатью относят расходы по осуществлению иных выплат юридическим лицам, не являющихся субсидиями в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации, в том числе:

    • возмещение вреда, причиненного юрлицу в результате незаконных действий (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, либо должностных лиц этих органов;
    • отчисления денежных средств профсоюзным организациям на культурно-массовую и физкультурную работу;
    • возмещение истцам (юрлицам) судебных издержек на основании вступивших в законную силу судебных актов;
    • взносы за членство в организациях, кроме членских взносов в международные организации;
    • иные аналогичные расходы. 

    Подстатья КОСГУ 298

    На подстатью 298 КОСГУ относят расходы по осуществлению иных выплат физическим лицам несоциального характера, связанных с возмещением ущерба вследствие изъятия (ограничения прав пользования) земель, в том числе:

    • компенсация стоимости сносимых (переносимых) строений и насаждений, принадлежащих физическим лицам;
    • возмещение собственникам земельных участков (физлицам), землепользователям, землевладельцам и арендаторам земельных участков убытков, причиненных изъятием или временным занятием земельных участков, ограничением прав собственников земельных участков, землепользователей, землевладельцев и арендаторов земельных участков либо ухудшением качества земель;
    • иные аналогичные расходы.

    Подстатья КОСГУ 299

    На подстатью 299 КОСГУ относят расходы по осуществлению иных выплат юридическим лицам несоциального характера, связанных с возмещением ущерба вследствие изъятия (ограничения прав пользования) земель, в том числе:

    • компенсация стоимости сносимых (переносимых) строений и насаждений, принадлежащих организациям;
    • возмещение собственникам земельных участков (юрлицам), землепользователям, землевладельцам и арендаторам земельных участков убытков, причиненных изъятием или временным занятием земельных участков, ограничением прав собственников земельных участков, землепользователей, землевладельцев и арендаторов земельных участков либо ухудшением качества земель;
    • иные аналогичные расходы.

    Подстатья КОСГУ 29Т

    Подстатья КОСГУ 29Т «Расходы по возмещению убытков (расходов) от деятельности простого товарищества» применяется участником совместной деятельности по договору простого товарищества.

    На 29Т КОСГУ относятся операции, отражающие распределение отрицательного финансового результата от деятельности простого товарищества, в том числе начисление задолженности по возмещению расходов простого товарищества и перечислению средств на покрытие расходов простого товарищества.

    В связи с обновлением кодов КОСГУ изменилась и таблица соответствия КВР и КОСГУ, в течение года ее несколько раз корректировали:

    Частные случаи применения КОСГУ 290 и подстатей

    Часто возникают вопросы по применению статей КОСГУ, мы рассмотрим случаи применения статьи КОСГУ 290 и подстатей.

    Также мы рассмотрели 65 других спорных ситуаций в применении кодов КОСГУ, в которых часто ошибаются ваши коллеги. Чтоб не допустить тех же ошибок, смотрите готовые решения:

    Стипендии и материальная помощь студентам

    На статью КОСГУ 296 относятся стипендии и прочие выплаты учащимся. Обратите внимание, речь в данном случае идет о выплатах из стипендиального фонда. Что касается прочих выплат учащимся, то на статью 296 относится матпомощь и другие выплаты по матподдержке студентов, а также деньги на литературу и т.д.

    Что касается материальной помощи семье студента в связи с его смертью, то такие выплаты покажите по статье КОСГУ 262. Данные вывод финансисты озвучили в письме от 26 августа 2016 г. № 02-05-10/50077.

    Стипендии сотруднику

    Иногда учреждение отправляет работников на учебу, и платит им стипендию самостоятельно. По какому КОСГУ отражать такие выплаты? Тоже по статье КОСГУ 296 «Иные выплаты текущего характера физическим лицам».

    Объясняются это тем, что стипендия в данном случае не относится к выплатам по отплате труда. Поэтому и относится на данную статью.

    Обратите внимание, если учреждение направляет спортсменов, студентов и других лиц на различные мероприятия (соревнования, олимпиады, учебную практику), им, как правило, компенсируют затраты на проезд и проживание. Начислить и оплатить такие расходы надо по КВР 113 в увязке со статьей 296 КОСГУ. По этим же кодам отражайте:

    • компенсацию за пользование на транспорте постельными принадлежностями;
    • сборы при оформлении проездных документов (в том числе комиссионные сборы, сборы за возврат билетов, взносы на обязательное страхование пассажиров и т. д.).

    Затраты на подарки сотрудникам

    Расходы на подарки сотрудникам тоже отразите по статье КОСГУ 296. Причем также поступите с подарками для детей сотрудников, например, новогодними.

    Компенсации за задержку зарплаты

    Компенсация за задержку оплаты труда по решению суда не относится к выплатам по отплате труда. Поэтому такие компенсации отнесите на статью КОСГУ 296. Обратите внимание, что с таких компенсаций необходимо уплатить страховые взносы. Их также покажите по коду КОСГУ 296.

    Моральный вред восстановленному сотруднику

    В связи с необоснованным увольнением, работник учреждения может быть восстановлен в должности. Это может произойти как через суд, так добровольно, по решению учреждения. В обоих случая работнику необходимо возместить моральный вред. В обоих случаях выплаты пойдут по статье КОСГУ 296 «Иные выплаты текущего характера физическим лицам».

    Отправка поздравительных телеграмм

    Отправку поздравительных телеграмм проводите по статье КОСГУ 296 «Прочие расходы». Объясняется это тем, что отправка подобных телеграммы не связаны с деятельностью учреждения.

    Иными словами не касается его функций. Поэтому такие расходы и отражают по статье КОСГУ 296 «Иные выплаты текущего характера физическим лицам».

    По такому же принципу на статью 296 отнесите расходы на отправку бандеролей с подарками и т.д.

    Венки на похороны сотрудника

    Расходы на венки и траурные ленты также относятся на КОСГУ 296. Такие расходы не относятся к другим статьям. То есть их не повесить ни на статью 201, ни на статьи 220, 230 КОСГУ и т.д.

    Расходы на медали для выпускников

    По сути медали – это сувенирная продукция, которой выпускники награждаются за особые успехи. Поэтому в данном случае применяется статье КОСГУ 296. А вот расходы на аттестаты покажите по КОСГУ 226 «Прочие работы, услуги». 

    Подарочные сертификаты

    Иногда учреждения покупают подарочные сертификаты, чтобы награждать отличившихся сотрудников. В бухучете такие расходы отразите по статье 296 КОСГУ.

    При этом учреждение должно подать сведения о выдаче сертификатов, а перечислить НДФЛ не должно. Учреждение обязано удерживать НДФЛ с выплат, в отношении которых оно – налоговый агент. Однако возможность это сделать есть не всегда.

    Например, не удастся удержать налог, если получена материальная выгода, доход в натуральной форме. Выдавая сертификаты, учреждение становитесь налоговым агентом (ст. 226.1 НК РФ). Но возможности удержать налог у учреждения нет.

    Источник: https://www.budgetnik.ru/art/102485-qqq-08-19-primenenie-kosgu-290

    » Материальная помощь. Порядок выплаты и учета | Фин Эксперт Групп

    Косгу мат помощь что относится

    В отдельных нестандартных жизненных ситуациях, требующих значительных материальных затрат, работники организаций обращаются к руководству с просьбой об оказании материальной помощи.

    На законодательном уровне такая обязанность для работодателей не установлена.

    В статье рассмотрим, чем руководствоваться при осуществлении таких выплат, каков порядок их обложения НДФЛ и страховыми взносами.

    Порядок и основания выплаты материальной помощи

    Порядок и основания выплаты материальной помощи работникам устанавливаются в локальном нормативном акте учреждения (коллективном договоре, положении по оплате труда). Чаще всего она относится к выплатам, не связанным с выполнением трудовых функций работниками.

    Исключение составляет выплата материальной помощи к отпуску, который предоставляется работникам ежегодно в рамках трудовых отношений. Материальную помощь нельзя отнести к доплатам и надбавкам, к стимулирующим или компенсационным выплатам.

    Работодатель, исходя из своих финансовых возможностей, может предусмотреть такую выплату в разных ситуациях. Решение об оказании материальной помощи и установлении ее конкретных размеров принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника.

    Кроме этого, следует документально обосновать необходимость материальной помощи. Для каждого отдельного случая нужны свои документы. Приведем примерный перечень ситуаций и документов.

    Основания для выплаты материальной помощиДокументы, подтверждающие право на материальную помощь
    Уход работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Выплата по данному основанию производится не более одного раза за один рабочий годГрафик отпусков, приказ об отпуске
    Увольнение работника по собственному желанию после установления трудовой пенсии по старости (с учетом стажа работы и периода увольнения после наступления пенсионного возраста)Приказ об увольнении, копия пенсионного удостоверения
    Рождение ребенкаКопия свидетельства о рождении
    Регистрация брака (если брак регистрируется впервые)Копия свидетельства о регистрации брака
    Увольнение работника в связи с призывом на военную службу в Вооруженные Силы РФ, другие войска, воинские формирования и органы или прохождением альтернативной гражданской службы; выплаты для первоначального обзаведения хозяйством гражданам, уволенным после прохождения военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы и принятым на прежнее место работыКопия документа, подтверждающего призыв на военную (альтернативную) службу или окончание военной (альтернативной) службы
    Установление у работника тяжелого заболевания или травмы, требующих дорогостоящего леченияБольничный лист, медицинские заключения, указывающие на необходимость того или иного вида лечения, копии документов, подтверждающих оплату медицинских услуг
    Наступление смерти самого работника или члена (членов) его семьиКопии справки о смерти (свидетельства о смерти), документа, подтверждающего степень родства (свидетельства о браке, о рождении)
    Утрата имущества вследствие стихийных бедствий, чрезвычайных ситуацийДокументы, выданные соответствующей организацией, подтверждающие факт утраты имущества, наступления стихийных бедствий (чрезвычайных ситуаций)

    Свое решение о выдаче материальной помощи руководитель организации оформляет приказом. В нем следует указать получателя помощи, размер выплаты и ее источник. Как мы уже сказали выше, работник должен составить заявление. Приведем образец такого заявления.

    Директору ГБОУ СПО

    “Автомеханический техникум” А.П. Захарову
    от преподавателя И.В. Калининой

    Заявление

    В соответствии с п. 6.3 Коллективного договора прошу выплатить материальную помощь в связи с рождением 6 февраля 2016 года ребенка.

    Приложение: 1. Копия свидетельства о рождении ребенка.

    2. Справка с места работы супруга М.Д. Калинина о неполучении (получении) материальной помощи по случаю рождения ребенка.

    15 февраля 2016 годаКалининаИ.В. Калинина

    Рассмотрим, каков порядок обложения материальной помощи НДФЛ и страховыми взносами.

    Ндфл с материальной помощи

    Доходы, не подлежащие обложению НДФЛ, в том числе отдельные виды материальной помощи, перечислены в ст. 217 НК РФ. Материальная помощь по случаю смерти работника или его членов семьи. Так, согласно п.

     8 указанной статьи не подлежат налогообложению суммы единовременных выплат (в том числе в виде материальной помощи), осуществляемых работодателями членам семьи умершего работника, бывшего работника, вышедшего на пенсию, или работнику, бывшему работнику, вышедшему на пенсию, в связи со смертью члена (членов) его семьи. В соответствии со ст. 2 СК РФ членами семьи признаются супруги, родители и дети (усыновители и усыновленные).

    В пункте 8 ст. 217 НК РФ не содержится ограничений по сумме выплаты материальной помощи в связи со смертью члена семьи, поэтому данная выплата освобождается от обложения НДФЛ в полном объеме. Аналогичное разъяснение есть в Письме Минфина РФ от 06.08.2012 N 03-04-06/6-217.

    Материальная помощь по случаю рождения ребенка. В этом же п. 8 ст. 217 НК РФ указано, что не облагается НДФЛ единовременная материальная помощь работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении, удочерении) ребенка, выплачиваемая в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения), но не более 50 000 руб. на каждого ребенка.
    Минфин в отношении данной выплаты дает разъяснения, что не подлежит обложению НДФЛ выплата, не превышающая 50 000 руб., одному из родителей по их выбору либо двум родителям из расчета общей суммы 50 000 руб. (Письмо от 24.02.2015 N 03-04-05/8495).
    Ведомство также отмечает: поскольку при получении сотрудником организации материальной помощи ответственность за правильность удержания НДФЛ возлагается на организацию, являющуюся налоговым агентом, для подтверждения факта получения или неполучения такой помощи одним из родителей можно истребовать в отношении него сведения о доходах физических лиц по форме 2-НДФЛ. Если сотрудник учреждения не предоставляет сведения о получении указанной помощи другим родителем, являющимся работником иной организации, исполнение обязанностей, предусмотренных для налоговых агентов ст. 226 НК РФ, в том числе по сообщению в налоговый орган о невозможности удержать налог и сумме налога, осуществляется учреждением.

    Если по месту работы супруга материальная помощь не оказывалась, для решения вопроса об освобождении от обложения НДФЛ выплаченной суммы материальной помощи целесообразно представить в налоговый орган по месту жительства сведения о доходах супруга по форме 2-НДФЛ, а также справку, выданную его работодателем, свидетельствующую о неполучении им соответствующих денежных средств.

    Источник: http://www.finexg.ru/materialnaya-pomoshh-poryadok-vyplaty-i-ucheta/

    Квр и косгу в 2019 году

    Косгу мат помощь что относится

    Порядок N 209н предусматривает большую детализацию многих статей, а также введение новых подстатей. Кодам КОСГУ присваиваются уникальные коды, сформированные с применением буквенно-цифрового ряда: 0, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, А, В, С, D, К, S, Т, Z.

    Также, основным нововведением, реализованным в Порядке N 209н, является разграничение операций по следующим их видам / критериям:

    • поступления, выплаты в денежной / натуральной формах (безвозмездные поступления; выплаты персоналу (подстатьи 212 и 214, 266 и 267); пособия по социальной помощи населению (подстатьи 262 и 263); выплаты бывшим работникам (264 и 265));
    • текущие / капитальные поступления, перечисления (безвозмездные поступления; безвозмездные перечисления (статьи 240 и 280); иные выплаты физическим и юридическим лицам (подстатьи 296 и 298, 297 и 299));
    • выплаты социального / несоциального характера (выплаты персоналу (подстатьи 212, 214 и 266, 267); физическим лицам (статья 260 и подстатьи 296, 298));
    • перечисления финансовым / нефинансовым организациям.

    Отражение операций по доходам

    Группа КОСГУ 100 “Доходы” в Порядке N 209н существенно расширена по сравнению с Указаниями № 65н. Большая часть изменений касается доходов концедентов и доходов от деятельности простого товарищества.

    К примеру, данная группа дополнена:

    • подстатьей 12К “Доходы от концессионной платы” КОСГУ, на которую относятся доходы концедента от концессионной платы, возникающие в рамках реализации концессионного соглашения.
    • подстатьей 12Т “Доходы от простого товарищества” КОСГУ, на которую относятся доходы по операциям, осуществляемым в процессе совместной деятельности по договору простого товарищества.
    • подстатьей 137 “Доходы от предстоящей компенсации затрат”, на которую относятся доходы в виде сумм ожидаемых возмещений по встречным требованиям или требованиям к другим лицам при исполнении обязательства, по которому предусмотрено формирование соответствующего резерва;
    • подстатьей 13S “Доходы по выполненным этапам работ по договору строительного подряда”;
    • статьей 190 “Безвозмездные неденежные поступления в сектор государственного управления” (ранее учитывались в числе иных доходов по подстатье 189 КОСГУ).

    Кроме того, в 2019 году у учреждений не будет права выбора подстатьи КОСГУ для начисления НДС и налога на прибыль.

     В соответствии с положениями Порядка N 209н операции по начислению налогов, объектом налогообложения для которых являются доходы (прибыль) учреждения, по начислению НДС по доходам от произведенных продаж, выполненных работ, оказанных услуг относятся на подстатью 131 “Доходы от оказания платных услуг (работ) ” КОСГУ.

    В Методических рекомендациях безвозмездные поступления по форме делятся на денежные и неденежные поступления. Они отражаются по статьям 150 КОСГУ “Безвозмездные денежные поступления” и новой статье 190 КОСГУ “Безвозмездные неденежные поступления в сектор государственного управления” соответственно.

    В свою очередь безвозмездные поступления (денежные и неденежные) делятся на поступления текущего и капитального характера.

    Под поступлениями, перечислениями капитального характера понимаются поступления, перечисления, направленные на осуществление получателями:

    • инвестиций в основные фонды (основные средства), нематериальные активы, в том числе на строительство объектов капитального строительства и приобретение объектов недвижимого имущества, реконструкцию, техническое перевооружение;
    • приобретение машин и оборудования, транспортных средств, производственного и хозяйственного инвентаря, отнесенного к основным средствам.

    К поступлениям, перечислениям текущего характера относятся соответственно безвозмездные поступления, безвозмездные перечисления организациям, не отнесенные к поступлениям, перечислениям капитального характера.

    Отражение операций по расходам

    В Порядке N 209 реализован новый подход по отнесению операций к заработной плате, социальным и иным выплатам персоналу, согласующийся с требованиями Статистики государственных финансов (СГФ-2014) и Системы национальных счетов (СНС-2008).

    Отдельные выплаты работникам, имеющие социальный характер, из подстатей 211, 212 и 262, применяющихся в 2018 году для их отражения, с 2019 года включены в подстатьи 266 “Социальные пособия и компенсации персоналу в денежной форме” и 267 “Социальные компенсации персоналу в натуральной форме”. К таким выплатам, в том числе относятся:

    • пособие за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, в случае заболевания работника или полученной им травмы;
    • выходные пособия и компенсации работникам при их увольнении;
    • ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей персоналу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и другие.

    Еще одна важная особенность отражения выплат, установленных Порядком № 209н – разграничение выплат по форме осуществления: выплаты в денежной форме и выплаты в натуральной форме. Так, выплаты в натуральной форме имеют стоимостной эквивалент, выраженный в стоимости товаров, работ, услуг на момент их предоставления работникам.

    Также с 2019 года выделяются новые подстатьи, отражающие операции:

    • по уплате страховых премий (страховых взносов) по договорам страхования, заключенным со страховыми организациям (подстатья 227 “Страхование” КОСГУ);
    • по приобретению услуг, работ, осуществляемых для целей капитальных вложений, таких как разработка проектной и сметной документации для строительства, реконструкции объектов нефинансовых активов, экспертиза проектной документации, пусконаладочные работы и т.д. (подстатья 228 “Услуги, работы для целей капитальных вложений” КОСГУ).

    Из подстатьи 226 “Прочие работы, услуги” исключены расходы на приобретение неисключительных прав на результаты интеллектуальной деятельности, в том числе приобретение пользовательских, лицензионных прав на программное обеспечение, приобретение и обновление справочно-информационных баз данных. Эти расходы подлежат отражению по отдельным подстатьям группы 300 “Поступление нефинансовых активов”:

    • 352 “Увеличение стоимости неисключительных прав на результаты интеллектуальной деятельности с неопределенным сроком полезного использования”;
    • 353 “Увеличение стоимости неисключительных прав на результаты интеллектуальной деятельности с определенным сроком полезного использования”.

    Также из подстатьи 226 “Прочие работы, услуги” в подстатью 349 “Увеличение стоимости прочих материальных запасов однократного применения” КОСГУ перенесены расходы на приобретение бланков строгой отчетности.

    Одновременно в подстатью 226 “Прочие работы, услуги” КОСГУ с 2019 года перенесены следующие операции:

    • возмещение персоналу расходов, связанных со служебными командировками (проезд, транспорт);
    • возмещение персоналу расходов на прохождение медицинского осмотра; представительские расходы, прием и обслуживание делегаций;
    • выплата суточных, а также денежных средств на питание, компенсация расходов на проезд и проживание в жилых помещениях спортсменам и студентам при их направлении на различного рода мероприятия.

    Для отражения выплат текущего и капитального характера в Порядке N 209 предусмотрены следующие подстатьи статьи 290 “Прочие расходы”:

    • 296 “Иные выплаты текущего характера физическим лицам”;
    • 297 “Иные выплаты текущего характера организациям”;
    • 298 “Иные выплаты капитального характера физическим лицам”;
    • 299 “Иные выплаты капитального характера организациям”.

    Приказом N 132 определены правила формирования и применения КБК, а также принципы назначения, структура и коды составных частей бюджетной классификации, которые являются едиными для всех бюджетов.

    Приказ не содержит положений, отменяющих Указания N 65н, однако, по сути, новый порядок их заменяет. В новых правилах скорректированы описание и наполнение некоторых доходов, расходов и источников финансирования дефицитов бюджетов.

    Изменения в применении кодов бюджетной классификации

    Коды видов расходов стали более развернутыми. В первую очередь новшества затронули 100-ю группу.

    Например, КВР 111, 121, 131 и 141 дополнены выплатами по видам расходов:

    • единовременное денежное поощрение, в том числе в связи с выходом на пенсию за выслугу лет;
    • задолженность по заработной плате за время вынужденного прогула на основании решения суда.

    Также уточнены выплаты, которые будут входить в КВР 113:

    • в выплаты тренерам, спортсменам и учащимся включили компенсации расходов на проезд, проживание и питание при их направлении на различные мероприятия;
    • к имеющимся видам выплат учащимся образовательных учреждений добавили суточные, компенсацию стоимости проезда к месту прохождения преддипломной практики, компенсацию расходов на питание (при невозможности приобретения этих услуг).

    При этом, список выплат по КВР 113 является открытым.

    Значительно расширили список выплат по КВР 244 “Прочая закупка товаров, работ и услуг”.

    В группах доходов также изменились названия и дополнили перечни. В основном новшества затронули только 100-ю аналитическую группу подвидов доходов.

    К примеру, название статьи 110 “Налоговые доходы” изменилось на “Налоговые доходы и таможенные платежи”.

    Соответственно, кроме налоговых доходов, тут будут учитывать таможенные пошлины, сборы и иные платежи, предусмотренные таможенным законодательством.

    Также изменилось название статьи 150 “Безвозмездные поступления от бюджетов” на “Безвозмездные денежные поступления”. В новом приказе нет деления по подстатьям (151, 152, 153). Все будут учитывать по 150 статье.

    Статьи (подстатьи) источников финансирования дефицитов бюджетов, в свою очередь, также получили новые названия.

    Источник: https://grnt.ru/blog/kvr-i-kosgu-v-2019-godu/

    Теория права
    Добавить комментарий